Chuyên Viên Tuyển Dụng Cấp cao

-Liên hệ với khách hàng, công ty, đối tác để xác định nhu cầu tuyển dụng, vị trí cần tuyển…. và tư vấn cho khách hàng trong việc bổ sung nguồn nhân lực phù hợp hợp đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
-Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn ứng viên cho các vị trí để có nguồn ứng viên phù hợp, đáp ứng yêu cầu và nhu cầu của nhà tuyển dụng.(chủ yếu là các vị trí liên quan đến lĩnh vực Tài Chính, Ngân Hàng và Bảo Hiểm)
-Lên kế hoạch và thực hiện các dự án tạo nguồn và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Chủ động tìm kiếm các ứng viên tiềm năng.
-Tư vấn cho các ứng viên tiềm năng về các vị trí công việc phù hợp.
-Quản lý nguồn dữ liệu ứng viên
- Kiểm tra thông tin ứng viên, sàng lọc, sơ loại để chuyển sang phỏng vấn.
-Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham dự phỏng vấn ứng viên.
-Chăm sóc ứng viên
-Theo dõi, báo cáo kết quả công việc với cấp quản lý và khách hàng

-Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
-Có kinh nghiệm trong công tác tìm kiếm, tuyển dụng và hoạch định nguồn nhân lực ít nhất 6 tháng trở lên
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực headhunting hoặc Tài Chính, Ngân Hàng và Bảo Hiểm
-Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
-Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.
-Có kỹ năng tốt trong quan hệ đối ngoại.
-Có khả năng đàm phán, thuyết phục, tạo sự tin tưởng cho người khác.
-Có kỹ năng quản lý thời gian và kỹ năng lập kế hoạch
-Thái độ nhiệt tình, học hỏi, và cầu tiến
-Có khả năng tư duy tốt, chăm chỉ, và có trách nhiệm trong công việc
-Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
-Chịu được áp lực cao trong công việc.
-Cẩn thận, chặt chẽ và có tính kỷ luật cao.
-Trung thực, nhanh nhẹn và sáng tạo.

-Lương cơ bản + thưởng (theo performance)
-Được hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
-Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp với các dự án hiện đại, đa dạng của các Ngân Hàng lớn tại Việt Nam và các Tập đoàn nước ngoài.
-Được đào tạo nâng cao về kỹ năng chuyên môn.
-Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp qua những đợt đánh giá định kỳ của Công ty

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.