Chuyên Viên Tuyển Dụng Cao Cấp

- Chịu trách nhiệm đăng tin tuyển dụng, thực hiện tìm kiếm hồ sơ ứng viên, xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng sau khi sàn lọc hồ sơ;
- Thương thảo lương bổng, đãi ngộ, chế độ làm việc - thông báo nhận việc với ứng viên;
- Phối hợp với các Phòng/ Ban trong công tác tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình
- Theo dõi, hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình thử việc
- Phối hợp vơi các phòng ban tham gia xây dựng hoàn thiện các qui trình/ biểu mẫu về tuyển dụng và nhân sự sẵn có như hệ thống cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng; mô tả công việc, đánh giá hiệu quả công việc;
- Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng từ kế hoạch tuyển dụng năm, bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khi được Ban TGĐ yêu cầu.
- Mọi thông tin chi tiết liên quan đến công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.

- Nam/nữ, tuổi từ 26 - 40.
- Tốt nghiệp ĐH các ngành Kinh tế , Luật, Quản trị Nguồn Nhân lực ...
- Tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự tại các Công Ty lớn đa ngành nghề hoặc Công Ty đa quốc gia, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Xây dựng công trình/dự án.
- Thành thạo vi tính văn phòng, biết sử dụng các phần mêm quản lý công việc (ERP) là lợi thế
- Tiếng Anh khá (Kỹ năng nói, nghe, đọc, viết)
- Tinh thần trách nhiệm cao, giao tiếp, tương tác tốt với các đối tác bên trong và bên ngoài
- Yêu thích công việc tuyển dụng - đào tạo, không ngại va chạm và chịu được áp lực làm việc

- Lương tháng 13

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp