Chuyên Viên Tuyển Dụng - Bộ Phận HR Cho Bảo Hiểm Daiichi

- Tuyển dụngnhân sự theo yêu cầu hàng tháng.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, trao đổi công việc với ứng viên
- Hỗ trợ nhân sự mới làm việc 1 cách tốt nhất.
- Xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng, phát triển kho dữ liệu thông tin ứng viên phục vụ công tác tuyển dụng.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng theo tuần, tháng, năm
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí tuyển dụng.
- Tuổi từ 30 – 40, chịu được áp lực, có khả năng đàm phán.
- Kỹ năng Phỏng vấn đánh giá ứng viên tốt.
- Ham học hỏi, tự tin, khả năng phối hợp và tương tác tốt, có tư duy tích cực.
- Có kỹ năng sử dụng đa dạng các kênh phục vụ cho việc tuyển dụng.
- Có kế hoạch triển khai công việc khoa học, nhanh chóng và hiệu quả

- Lương thỏa thuận, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng khi đat và vượt các chỉ tiêu KPI.
- Môi trường làm việc có cơ hội phát triển nghề nghiệp, thân thiện