Chuyên Viên Tuyển Dụng & Chính Sách Nhân Sự Đơn Vị Thành Viên
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 142 lượt xem
Ngày cập nhật: 28/03/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
a) Xây dựng chính sách, quy trình, quy định…liên quan đến Tuyển dụng.
b) Phối hợp với các đơn vị trong Công ty xây dựng kế hoạch Tuyển dụng tháng, quý, năm và Tuyển dụng đột xuất.
c) Tổ chức và triển khai Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch gồm: Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các đơn vị, tiến hành đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên phù hợp qua các kênh tuyển dụng đa dạng, Tổ chức phỏng vấn, Thương thảo, đàm phán, Tổ chức tiếp nhận, Hỗ trợ thử việc…
d) Lưu trữ thông tin và báo cáo định kỳ, đột xuất liên quan đến kết công tác tuyển dụng.
2. Chính sách nhân sự đơn vị trực thuộc
a) Tiếp nhận, trao đổi, góp ý với bộ phận nhân sự của đơn vị thành viên, đề xuất với Trưởng phòng Tổ chức Nhân sự Hội sở về hệ thống văn bản, chính sách Nhân sự liên quan đến đơn vị thành viên.
b) Trực tiếp triển khai các quy định, chính sách đối với đơn vị thành viên trong phạm vi thẩm quyền của Tổng Giám đốc.
c) Các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Tổ chức nhân sự.
a) Xây dựng chính sách, quy trình, quy định…liên quan đến Tuyển dụng.
b) Phối hợp với các đơn vị trong Công ty xây dựng kế hoạch Tuyển dụng tháng, quý, năm và Tuyển dụng đột xuất.
c) Tổ chức và triển khai Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch gồm: Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các đơn vị, tiến hành đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên phù hợp qua các kênh tuyển dụng đa dạng, Tổ chức phỏng vấn, Thương thảo, đàm phán, Tổ chức tiếp nhận, Hỗ trợ thử việc…
d) Lưu trữ thông tin và báo cáo định kỳ, đột xuất liên quan đến kết công tác tuyển dụng.
2. Chính sách nhân sự đơn vị trực thuộc
a) Tiếp nhận, trao đổi, góp ý với bộ phận nhân sự của đơn vị thành viên, đề xuất với Trưởng phòng Tổ chức Nhân sự Hội sở về hệ thống văn bản, chính sách Nhân sự liên quan đến đơn vị thành viên.
b) Trực tiếp triển khai các quy định, chính sách đối với đơn vị thành viên trong phạm vi thẩm quyền của Tổng Giám đốc.
c) Các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Tổ chức nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
1. Học vấn, kinh nghiệm:
a) Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ.
b) Tối thiểu 02 năm làm công tác tuyển dụng và có hiểu biết mở rộng các phần hành Nhân sự khác như đào tạo, Chế độ chính sách, Khen thưởng Kỷ luật, Quan hệ Lao động…
c) Có mối quan hệ tốt với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng (bao gồm cả headhunt);
d) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các Tổ chức Tín dụng. Có quan hệ mạng lưới ứng viên rộng rãi trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng.
2. Năng lực, kỹ năng:
a) Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (ưu tiên người có kỹ năng sử dụng các phần mềm chuyên dụng để xây dựng kênh thu hút ứng viên)
b) Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết (Ưu tiên người có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế Ielts, Toeic,...)
c) Có kỹ năng phân tích, bao quát, tổng hợp và đề xuất.
d) Tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo và sẵn sàng chịu thử thách, áp lực cao trong công việc.
a) Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ.
b) Tối thiểu 02 năm làm công tác tuyển dụng và có hiểu biết mở rộng các phần hành Nhân sự khác như đào tạo, Chế độ chính sách, Khen thưởng Kỷ luật, Quan hệ Lao động…
c) Có mối quan hệ tốt với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng (bao gồm cả headhunt);
d) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các Tổ chức Tín dụng. Có quan hệ mạng lưới ứng viên rộng rãi trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng.
2. Năng lực, kỹ năng:
a) Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (ưu tiên người có kỹ năng sử dụng các phần mềm chuyên dụng để xây dựng kênh thu hút ứng viên)
b) Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết (Ưu tiên người có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế Ielts, Toeic,...)
c) Có kỹ năng phân tích, bao quát, tổng hợp và đề xuất.
d) Tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo và sẵn sàng chịu thử thách, áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng cạnh tranh
- Bảo hiểm nâng cao & Điều dưỡng hàng năm
- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6
- Bảo hiểm nâng cao & Điều dưỡng hàng năm
- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN ĐIỆN LỰC
Tầng 14 Tháp B, tòa EVN số 11 Cửa Bắc, phường Trúc Bạch, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Tổ chức nhân sự
Tầng 14 Tháp B, tòa EVN số 11 Cửa Bắc, phường Trúc Bạch, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Tổ chức nhân sự
Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực (EVNFinance) là một tổ chức tín dụng phi ngân hàng, hoạt động trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng với chức năng chủ yếu là thu xếp vốn và cung cấp các sản phẩm dịch vụ tài chính cho các doanh ...Chi tiết
Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực (EVNFinance) là một tổ chức tín dụng phi ngân hàng, hoạt động trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng với chức năng chủ yếu là thu xếp vốn và cung cấp các sản phẩm dịch vụ tài chính cho các doanh nghiệp trong và ngoài ngành điện. Trải qua 10 năm hình thành, phát triển, EVNFinance có quan hệ giao dịch tốt, chặt chẽ, thường xuyên với nhiều tổ chức tín dụng, định chế tài chính lớn trong nước và quốc tế. Luôn hướng đến các chuẩn mực quốc tế trong mọi hoạt động, EVNFinance không ngừng xây dựng đội ngũ cán bộ chất lượng cao, nhạy bén với môi trường kinh doanh hiện đại, do đó EVNFinance luôn chào đón những ứng viên có năng lực với mong muốn đem lại cho tất cả các ứng viên những cơ hội việc làm trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, được tôn trọng bản sắc cá nhân, nhiều cơ hội phát triển với chế độ đãi ngộ xứng đáng cho những đóng góp của ứng viên. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng & Chính Sách Nhân Sự Đơn Vị Thành Viên trong ngành Nhân sự được tuyển dụng tại Hà Nội bởi CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN ĐIỆN LỰC. CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN ĐIỆN LỰC đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Tuyển Dụng & Chính Sách Nhân Sự Đơn Vị Thành Viên cách đây lúc 26/04/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN ĐIỆN LỰC
Địa chỉ: Tầng 14 Tháp B, tòa EVN số 11 Cửa Bắc, phường Trúc Bạch, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tuyển Dụng & Chính Sách Nhân Sự Đơn Vị Thành Viên
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ