Chuyên Viên Tuyển Dụng (12tr-15tr)

- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu tuyển dụng theo định biên, tuyển bổ sung, thay thế của các phòng ban trong công ty đảm bảo đúng thời gian và chất lượng yêu cầu.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển từng tháng/quý/năm theo nhu cầu phát triển của Công ty. 

- Tiếp nhận, xử lý hồ sơ ứng viên. Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để tổ chức phỏng vấn theo quy trình tuyển dụng. 

- Tiếp nhận nhân sự mới: Gửi thư mời làm việc, Thu hồ sơ nhân viên, chuẩn bị trang thiết bị, công cụ dụng cụ, sắp xếp vị trí làm việc cho nhân viên mới. 

- Giám sát/Quản lý chất lượng nhân sự sau tuyển dụng và báo cáo định kì. 

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành

- Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 3 năm trở lên (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Công nghệ, tài chính ngân hàng, tài chính ngân hàng hoặc các công ty head hunt , ứng viên có kinh nghiệm tuyển các vị trí khối  văn phòng, IT) 

- Có năng lực tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp

- Am hiểm công tác tuyển dụng, Sử dụng hiệu quả các kênh tuyển dụng 

- Có kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục

- Lương từ: 12tr-15tr

-Nghỉ 4 Ngày trong tháng + 12 ngày nghỉ phép của Năm.

- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ, du lịch hàng năm

-Thưởng và các phúc lợi hấp dẫn theo chính sách Công ty.