Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh

1. Tìm kiếm và xây dựng và quản lý data khách hàng
- Lên kế hoạch khảo sát thị trường, triển khai thu thâp thông tin thị trường nhằm xây dựng data khách hàng tiềm năng
- Quản lý nguồn khách hàng từ các kênh Marketing của công ty ( Facebook, Web, email)
2. Telesales
- Gọi điện trên dữ liệu phụ huynh quản lý để mời phụ huynh đến thăm quan trường
3. Tư vấn/CSPH
- Trả lời email, tin nhắn facebook cho phụ huynh để phụ huynh quyết định tới thăm quan trường
- Trao đổi trực tiếp, cung cấp cho Phụ huynh những thông tin chính xác, hữu ích về hệ thống và chương trình học, chính sách học phí … để phụ huynh đăng ký học cho con
- Duy trì mối quan hệ , chăm sóc Phụ huynh cho tới khi đăng ký học cho con

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC / KPI CÔNG VIỆC
1. Mục tiêu kinh doanh
- Số bé tăng thêm hàng tháng theo mục tiêu tăng trường hàng tháng và từng chiến dịch của trường
2. Nội quy, quy trình
- Tuân thủ các nội quy, quy định chung về chế độ làm việc tại công ty
- Thực hiện đúng các quy trình thuộc về chức năng, nhiệm vụ của mình
3. Tác phong, hình ảnh, xử lý thông tin
- Đảm bảo giữ hình ảnh đúng đắn trong môi trường làm giáo dục
- Thân ái, hòa nhã với đồng nghiệp
- Tươi cười, tận tâm, chuyên nghiệp với phụ huynh
- Yêu mến, ân cần và sẵn sàng giúp đỡ với học sinh của trường
4. Quản lý công việc cá nhân
- Lập kế hoạch cá nhân, thực hiện kế hoạch cá nhân nhằm đạt mục tiêu và KPI theo yêu cầu
- Nghiên cứu và nắm r các tài liệu liên quan đến công tác tuyển sinh: rochure, tài liệu về chương trình học, bảng phí, hồ sơ ghi danh, hồ sơ nhập học, quy trình tuyển sinh... - Ghi danh tuyển sinh, thu hồ sơ tuyển sinh, nhập và lưu giữ dữ liệu đầu vào về toàn bộ công tác tuyển sinh của trường để theo di và quản lý theo yêu cầu của ộ GD&ĐT
- Đề xuất các ý kiến phù hợp từng thời điểm tuyển sinh và khu vực tuyển sinh nhằm góp phần nâng cao hiệu quả công việc
- Hỗ trợ đồng nghiệp, khối trường trong khả năng có thể. 5. Báo cáo
- Báo cáo định kỳ hàng tháng và báo cáo sự việc bất thường đến cấp trên trực tiếp

Địa điểm làm việc: 192 Ngô Gia Tự, phường 4, Quận 10/ Tại điểm trường ( theo phân công của cấp trên)

1. Thái độ
- Ham học hỏi, cầu tiến.
- Năng động, trung thực, có ý thức, trách nhiệm cao trong công việc
- Bình tĩnh, linh hoạt, thẳng thắn, khéo léo trong ứng xử và giải quyết tình huống.
- Tư duy tích cực. Thống nhất trong ngôn ngữ, hành vi, thái độ
- Trung thực, hòa nhã, có tinh thần hỗ trợ tập thể.
2. Trình độ, kiến thức
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu, hiểu biết về tâm lý trẻ em, phụ huynh là 1 lợi thế
3. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng truyền đạt thông tin, tổng hợp thông tin.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC
1. Chế độ lương
- Thu nhập thực tế = Lương cơ bản + Thưởng thành tích
- Lương cơ bản là lương hoàn thành chỉ tiêu hàng tháng
- Thưởng thành tích là thưởng trên thành tích đạt vượt mức hàng tháng
( Chi tiết theo chế độ thưởng thành tích hàng tháng của công ty áp
dụng cho bộ phận kinh doanh )
- Phụ cấp : Ăn trưa, xăng xe, điện thoại
2. Chế độ thưởng
- Được thưởng đột xuất nếu có thành tích đặc biệt theo chương trình
thưởng thành tích của công ty
- Được thưởng lương tháng 13
3. Chế độ phúc lợi - Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về chế độ HXH,HYT, ngày
nghỉ lễ theo quy định nhà nước
- Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm của công ty
4. Cơ hội phát triển
bản thân
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, có cơ hội
học hỏi và phát triển
- Được tham gia các khóa học về kỹ năng phát triển bản thân và các
khóa học chuyên môn phục vụ nâng cao công việc
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý

- Lương Tháng 13
- 12 ngày
- 2-3 chuyến du lịch trong và ngoài trước trong năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp