Chuyên Viên Tư Vấn Thủ Tục Doanh Nghiệp, Đầu Tư

• Tư vấn pháp lý cho khách hàng là doanh nghiệp và nhà đầu tư, phát sinh trong các lĩnh vực: Thủ tục doanh nghiệp; Thủ tục đầu tư; Thủ tục người nước ngoài; Đăng ký bảo hộ quyền SHTT; Thủ tục xin cấp giấy chứng nhận/đăng ký hoạt động/giấy phép hoạt động khác của doanh nghiệp. Ứng viên được sắp xếp, phân công đảm nhiệm những chuyên môn phù hợp với năng lực. 

• Tiếp nhận, giải quyết yêu cầu tư vấn của khách hàng thông qua chuỗi hoạt động: Tiếp xúc, trao đổi khách hàng; Tiếp nhận, phân tích và đưa ra phương án/giải pháp để giải quyết yêu cầu tư vấn; dự thảo hồ sơ tư vấn; làm việc trực tiếp với khách hàng, cơ quan thẩm quyền, bên thứ ba để giải quyết yêu cầu tư vấn. 

• Thực hiện các nhiệm vụ chung của Công ty theo sự phân công của Ban Lãnh đạo. 

• Tốt nghiệp cử nhân luật chính quy, ưu tiên ứng viên đã/đang tham gia khóa đào tạo nghiệp vụ luật sư; 

• Có thời gian tham gia hoạt động tư vấn trong lĩnh vực giấy phép thủ tục tối thiểu 02 năm trở lên;  Tuổi từ 25 tuổi trở lên.

• Am hiểu và thành thục các loại giấy phép thủ tục, đặc biệt là các thủ tục về Đầu tư, Doanh nghiệp, Giấy phép con. 

• Tư duy logic; cẩn trọng; linh hoạt; 

• Có khả năng nghiên cứu, vận dụng quy định pháp luật vào thực tiễn; có kỹ năng soạn thảo và trình bày văn bản chính xác; có kỹ năng trao đổi, làm việc với cơ quan thẩm quyền và ứng phó tình huống linh hoạt; 

• Có khả năng tư vấn, giải quyết công việc một cách độc lập, hiệu quả; 

• Có kỹ năng tốt trong việc tổ chức, sắp xếp, phối hợp làm việc nhóm; 

• Kỹ năng tiếp xúc, trao đổi, tư vấn, chăm sóc khách hàng tốt; 

• Có tinh thần trách nhiệm với công việc, khách hàng, chịu được áp lực công việc ở cường độ cao; 

• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng ngoại ngữ (tiếng Anh); 

• Có sức khỏe tốt, có điều kiện đi công tác, làm việc ngoài phạm vi thành phố Hà Nội. 

• Lương từ 8 tới 12 triệu, tăng lương cơ bản theo quy định; đóng BHXH, BHYT, BHTN; 

• Được đánh giá năng lực và xếp ngạch, bậc phù hợp với năng lực ngay từ khi bắt đầu vào Công ty, hưởng lương ngạch, bậc theo quy định; được đánh giá năng lực định kỳ 02 lần/năm và tăng lương ngạch, bậc phù hợp với năng lực theo quy định; 

• Được áp dụng các chính sách khen thưởng chung như các Luật sư, chuyên viên đang làm việc tại Công ty;  

• Cơ hội gia tăng thu nhập không giới hạn khi áp dụng các chính sách thưởng hoàn thành vụ việc, thưởng giới thiệu vụ việc; 

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; trang bị đầy đủ các phương tiện, công cụ làm việc hữu hiệu, hiện đại; 

• Có cơ hội tiếp xúc, làm việc với đội ngũ chuyên gia, cố vấn pháp lý của Công ty; nhiều cơ hội phát triển chuyên môn, kỹ năng, phát triển bản thân;  

• Có cơ hội thử sức, thăng tiến, gắn bó lâu dài với Công ty; 

• Chính sách phúc lợi chung và phúc lợi theo ngành nghề: Lương tháng thứ 13, lương ngày phép, thưởng lễ, tết, nghỉ mát hàng năm, đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ, các cuộc thi/chương trình hưởng ứng ngày truyền thống, … .