Chuyên Viên Tư Vấn Network

• Nghiên cứu giải pháp và các sản phẩm công nghệ của các hãng Cisco, Fortinet, HPE-Aruba, Palo Alto, Check Point, Juniper, Dell, Symantec, CyberArk, McAfee, F5...
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh tư vấn các giải pháp mạng và bảo mật cho khách hàng, tham gia giới thiệu các sản phẩm công nghệ mới cho khách hàng.
• Viết hồ sơ giải pháp kỹ thuật, proposal, hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật dự thầu.
• Xây dựng tài liệu tiêu chuẩn kỹ thuật, techspecs...
• Chạy BOM thiết bị (Cisco, Juniper, Aruba, Dell, Check Point...) hoặc chủ động phối hợp với hãng, đối tác lên BOM thiết bị phù hợp với yêu cầu của gói thầu hoặc của khách hàng.
• Tư vấn, thiết kế mô hình triển khai giải pháp (HLD) tối ưu.
• Hỗ trợ bộ phận triển khai (postsale), tham gia triển khai.

• Đối với vị trí Senior:

- Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành ĐTVT, CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan tại các trường đại học uy tín (ĐH Bách Khoa, học viện CNBCVT, Đại Học Quốc Gia, Đại Học GTVT…)

- Có kinh nghiệm làm hồ sơ thầu (Hồ sơ kỹ thuật, giải pháp kỹ thuật), chạy BOM thiết bị các hãng (Cisco, HPE…)

- Có kiến thức tốt và am hiểu về các giải pháp Network và Security.

- Ứng viên đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Presales mảng Enterprise (Ưu tiên ứng viên đã có cả kinh nghiệm Postsale).

- Có tinh thần trách nhiệm cao (Có khả năng lead team hoàn thành công việc đúng deadline).

- Khả năng trình bày văn bản và khả năng thuyết trình tốt.

- Tiếng Anh tốt (Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp, trao đổi email…)

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm và kỹ năng quản lý thời gian.

- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn (CCNP, JNCIP, ACSP, CCSE, PNCSE…)

- Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc đầu tháng 04/2020.

• Đối với vị trí Fresher: 

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, ĐTVT.

- Có kiến thức tốt về Network, có chứng chỉ quốc tế CCNA… hoặc đã hoàn thành khóa học CCNA.

- Ham học hỏi, cầu tiến, sẵn sàng chấp nhận thử thách.

- Khả năng thuyết trình, trình bày văn bản, giao tiếp, làm việc nhóm tốt.

• Mức thu nhập hấp dẫn:

• Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực.
• Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sáng tạo và thể hiện chính kiến. 
• Các khóa đào tạo trong và ngoài nước giúp nâng cao năng lực và đạt được các chứng chỉ công nghệ quốc tế.
• Các hoạt động văn hóa, du lịch của Công ty (HiPT được vinh danh là “Doanh nghiệp văn hóa Unesco”, “Doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm an sinh xã hội và phát triển cộng đồng”).
• Các CLB Bóng đá, Bóng Bàn, Cầu Lông, Tennis, Khiêu vũ, Bơi lội … giúp nâng cao đời sống tinh thần.
• Thu nhập tương xứng với giá trị đóng góp.
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện của Bảo Việt (HiPT Health Care), được khám chữa bệnh miễn phí tại các bệnh viện lớn như Việt Pháp, Việt Đức, Hồng Ngọc…
• Khám sức khỏe định kỳ một lần/năm.
• Tất cả các chế độ theo quy định của Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN…).