Chuyên Viên Truyền Thông Phòng Marketing
Mức lương: 15-20 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 104 lượt xem
Ngày cập nhật: 09/05/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 1 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Báo chí/Truyền hình, Marketing/Quảng cáo, Quản lý điều hành
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược marketing trên các kênh truyền thông số.
- Giám sát về hiệu quả và chi phí các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông số (Google Adwords, Facebook).
- Lên kế hoạch và kiểm soát hình ảnh thương hiệu trên các kênh truyền thông số.
- Giám sát hiệu quả SEO trên hệ thống website doanh nghiệp.
- Liên tục cập nhật insight người dùng cũng như những thay đổi trên các phương tiện truyền thông số để điều chỉnh và tối ưu chiến lược marketing.
Yêu cầu ứng viên
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Quản lý bộ phận Digital Marketing hoặc vị trí tương tự.
- Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số và các kênh truyền thông số.
- Có kiến thức bài bản về marketing.
- Có tư duy chiến lược.
- Tư duy phân tích.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Sáng tạo, linh hoạt.
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
- Độ tuổi: 9x
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập tương xứng với công sức và năng lực (9tr-15tr).
+ Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng tháng, thưởng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Được xem xét đánh giá tăng lương hằng tháng.
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe.
- Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch theo quy định công ty, hỗ trợ thẻ Gym hàng tháng...
- Các thỏa ước lao động tập thể: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…
- Chế độ Bảo hiểm theo luật định.
- Được Công ty cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn/ngoại ngữ.
- Các chế độ khác tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành: nghỉ phép, chế độ thai sản…
- Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty

Xuân La- Tây Hồ- Hà Nội
CÔNG TY TNHH T-PLUS
Địa chỉ: Xuân La- Tây Hồ- Hà Nội
Quy mô: 25-99 nhân viên