Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

1. Triển khai các kế hoạch nội dung/sự kiện trong và ngoài F88 nhằm lan tỏa các giá trị Văn hóa của Tổ chức

2. Triển khai các hoạt động kết nối CBNV với các định hướng xây dựng và phát triển VHDN theo kế hoạch ngân sách được phê duyệt

3. Đề xuất và xây dựng các nội dung truyền thông nội bộ để tuyên truyền và gắn kết toàn thể CBNV theo các giá trị Văn hóa của Tổ chức

4. Tiếp nhận và phối hợp xử lý thông tin từ các Bộ phận/phòng ban để truyền thông hiệu quả đến toàn thể CBNV

5. Thực hiện các hoạt động tuyên truyền và lan tỏa các giá trị mang bản sắc Văn hóa doanh nghiệp ở bên trong và bên ngoài tổ chức

6. Đề xuất và xây dựng các giải pháp/công cụ sử dụng tối ưu trong hoạt động truyền thông nội bộ

7. Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của Phó Ban Văn hóa doanh nghiệp và cấp trên

1. Trình độ Học vấn

• Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng, Trung Cấp trở lên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các ngành có liên quan;

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Hiểu biết hoặc học tập chuyên ngành Báo chí, Truyền thông

• Có kinh nghiệm hoặc có quá trình công tác về Nhân sự, hoặc Marketing

• Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế, dựng phim

3. Các Kỹ năng

• Khả năng sáng tạo, ý tưởng cho tổ chức sự kiện

• Khả năng nắm bắt thông tin, viết bài tốt

• Kỹ năng lắng nghe, và giao tiếp tốt

• Khả năng kết nối mọi người tốt

4. Các Kinh nghiệm liên quan

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về Marketing, hoặc truyền thông nội bộ.

5. Các yêu cầu khác

• Khả năng làm việc theo dự án

• Khả năng đi công tác ngắn và dài ngày

• Có năng khiếu, hoặc khả năng tốt về văn nghệ /nghệ thuật

- Làm việc trong môi trường Chuyên Nghiệp - Năng Động - Thân Thiện;

- Lương cứng: 8-12 triệu/tháng (tùy năng lực) + Thưởng KPI hàng tháng theo cá nhân, bộ phận + Trợ cấp tiền trưa hàng ngày, ……

- Có nhiều điều kiện và cơ hội để phát triển tiềm năng của bản thân, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động;

- Cơ hội được đào tạo liên tục để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn;

-Thưởng lễ, tết, theo chế độ của Công ty.