Chuyên Viên/ Trưởng Phòng Pháp Lý

• Nắm bắt các hoạt động pháp lý của công ty. Báo cáo/tham mưu lên cấp trên để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan, nội quy, quy định, điều lệ công ty và tất cả các vấn đề pháp lý khác có liên quan.
• Xem xét và xác nhận các hồ sơ về pháp lý của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn về hợp đồng, bảng thỏa thuận, bảng thông báo, các công văn,….
• Thay mặt công ty (theo ủy quyền và phân công) để tiến hành các thủ tục pháp lý đến hoạt động của Công ty với các cơ quan nhà nước (nếu có)
• Tham gia trong việc dự thảo, sửa đổi, xây dựng cập nhật các nội quy, quy định của công ty và đảm bảo rằng tất cả các nội quy công ty tuân thủ pháp luật.
• Xây dựng hệ thống thư viện Luật và các quy định liên quan đến các hoạt động kinh doanh và nghiệp vụ của công ty. Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý, toàn Công ty.
• Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và các báo cáo theo yêu cầu đột xuất của Ban Giám đốc.
• Thực hiện những nhiệm vụ công việc khác được giao bởi cấp trên và Ban Giám đốc.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật hệ chính quy.
• Có kinh nghiệm làm việc pháp chế tối thiểu là 4 năm tại các Công ty/tập đoàn lớn từ 500 nhân sự trở lên.
• Có chuyên môn, kiến thức pháp lý tốt về luật Doanh nghiệp; lĩnh vực kế toán, tài chính, thuế, xây dựng,….
• Có tư duy tốt, có kiến thức pháp lý nền tảng vững chắc.
• Có khả năng ra quyết định chính xác, có khả năng phân tích tốt.
• Có kỹ năng đọc hiểu và sử dụng tài liệu chuyên ngành bằng tiếng anh; giao tiếp tiếng Anh tốt;
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm và khả năng chịu áp lực cao.
• Giới tính: Nam/Nữ; Tuổi: dưới 40 tuổi;
• Bố trí vị trí cuối dựa vào kinh nghiệm và khả năng làm việc
Địa điểm làm việc:
• Số 10, Trương Định, P. Bến Thành, Q.1, TP.HCM
Phúc lợi:

• Môi trường điều kiện làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
• Nhóm năng động, chủ đạo của hướng phát triển công ty, nhiều điều kiện học hỏi và thăng tiến
• Thu nhập, đãi ngộ tốt. Thưởng vào các dịp: Ngày lễ, tết, sinh nhật, tháng 13, thâm niên, chuyên cần,…
• Chế độ du lịch hằng năm: từ 1 – 2 lần/năm trong và ngoài nước. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
• Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
• Có cơ hội đi công tác nước ngoài tham gia hội chợ ngành, đối tác

Hoan nghênh các nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài với Công ty.
Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.

- Thu nhập, đãi ngộ tốt. Thưởng vào các dịp: Ngày lễ, tết, sinh nhật, tháng 13, thâm niên, chuyên cần,
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- Môi trường điều kiện làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp