Chuyên Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi (Mảng Tính Lương)

1. Thực hiện tính toán lương & thưởng

• Kiểm tra và thực hiện tính toán dữ liệu lương đơn hàng, phụ cấp, thưởng của Nhân Viên
• Ban hành các chính sách có liên quan đến đối tượng tính lương trong vòng 5 ngày sau khi được duyệt
• Trả lời thắc mắc sau lương cho nhân viên
• Tính toán và xét duyệt cho nhân viên đủ điều kiện lên chính thức
• Xây dựng và thực hiện các báo cáo liên quan đến thu nhập của nhân viên sau mỗi kì lương
• In ấn và lưu trữ các chứng từ liên quan đến việc chi trả lương thưởng

2. Theo dõi thực hiện thu & hoàn cọc

3. Xây dựng và cải thiện tính năng của các hệ thống khác của CnB

4. Các nhiệm vụ phát sinh khác

• Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Luật, Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Nhân Sự từ loại Khá trở lên
• Có kiến thức về pháp luật lao động, tưởng thưởng và việc xu hướng mới về chi trả lương thưởng trên thị trường
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến lương thưởng tại các công ty có quy Mô từ 2000 trở lên
• Trung thực, chăm chỉ
• Cẩn thận, chú ý chi tiết
• Giao tiếp tốt, thân thiện
• Excel tốt
• Có hiểu biết về xây dựng cơ sở báo cáo dữ liệu trên các nền tảng của google
• Có laptop cá nhân để làm việc

Cơ hội huấn luyện:

• Được cân nhắc luân chuyển nghiệp vụ giữa các bộ phận để phát triển chuyên môn;
• Được hướng dẫn với đội ngũ nhân viên tận tình và giàu kinh nghiệm.

Đồng nghiệp:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
• Đồng nghiệp cực cool, thỏa sức sáng tạo;
• Làm việc trong môi trường Startup năng động, 9x trẻ trung;
• Quy mô nhân sự lớn 10,000 nhân sự toàn quốc, Công ty top 3 trong ngành.

Ngày nghỉ: 12 ngày/ năm

Phúc lợi:

• Hưởng các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của Nhà nước (đóng full lương);
• Tham gia các hoạt động tập thể, khám sức khoẻ định kỳ;
• Thưởng tháng 13
• Thời gian làm việc từ T2 - T6 (8h30 - 18h00)