Chuyên Viên Tiền Lương và Phúc lợi (10 - 15tr)

Chịu trách nhiệm về việc tính và kiểm soát lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV theo phân công của cấp trên trực tiếp.

Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN , theo dõi việc nghỉ phép của CBNV trong công ty. 

Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN cho CBNV và quyết toán thuế TNCN.

Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.

Tổng hợp kết quả đánh giá hàng tháng, hàng năm của Công ty.

Cập nhật các thay đổi của Luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập.... và đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực

Phối hợp với các trưởng bộ phận trong công ty xây dựng bộ chỉ tiêu, công cụ đo lường và đánh giá hiệu quả công việc theo KPIs cho từng bộ phận/từng nhân viên

Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự

Tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực,...)

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự (Ưu tiên sinh năm 95, 94, 93, 92, 91)

Kinh nghiệm làm tại các bên quy mô NS từ 150 NS trở lên

Thành thạo Excel và các công thức tính

Hiểu biết sâu sắc về luật lao động, luật BHXH, luật thuế thu nhập cá nhân

Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục sâu sắc

Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

Hưởng lương xứng đáng theo năng lực: 10 - 15 triệu/tháng

Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức

Xét tăng lương 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm

Thưởng tháng, quý, thưởng nóng, vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình, cơ hội thăng tiến lên quản lý.

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến hết Sáng Thứ 7 (8h15 -17h30)