Chuyên Viên Thương Hiệu

- Theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến các bậc cha mẹ;
- Đề xuất chiến lược định vị thương hiệu, mở rộng thị trường của Hệ thống trường Phổ thông liên cấp H.A.S;
- Đề xuất và thực hiện các hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu của Nhà trường, bao gồm nhưng không giới hạn các chương trình như tài trợ, quảng cáo, khuyến học...
- Biên tập, viết bài, đưa tin xây dựng hình ảnh thương hiệu của Trường;
- Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Nhà trường trên tất cả các kênh truyền thông;
- Theo dõi và tổng hợp thông tin về Trường trên các phương tiện truyền thông đại chúng;
- Phối hợp với phòng Truyền thông - Tuyển sinh thực hiện công tác quảng bá thương hiệu, đảm bảo sự đồng nhất về thông điệp và hình ảnh hệ thống trường Phổ thông liên cấp H.A.S trên tất cả các kênh truyền thông;
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

1) Kỹ năng:
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt;
- Có kỹ năng biên tập, sáng tạo thông điệp truyền thông, concept, content marketing;
- Có khả năng giao tiếp tốt và biết cách tạo dựng các mối quan hệ đối ngoại;
- Biết cách nghiên cứu thị trường, theo dõi và đánh giá đối thủ.
2) Chuyên môn, kinh nghiệm:
- Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Truyền thông hoặc các ngành có liên quan.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh - Trình độ B1 theo khung tham chiếu Châu Âu.
- Kinh nghiệm: Từ 3 năm làm công việc truyền thông, thương hiệu trong lĩnh vực giáo dục hoặc có tính chất tương tự.
3) Yêu cầu khác:
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;
- Cẩn trọng, có trách nhiệm với công việc.
- Có phẩm chất cá nhân uy tín, đáng tin cậy và tính cam kết cao.

* Quyền lợi được hưởng:
- Luôn có những công việc với những nhiệm vụ yêu cầu tính năng động và sáng tạo, từ đó giúp phát huy và khai phá tối đa năng lực bản thân;
- Được làm việc trong môi trường năng động với những quản lý tâm lý và những đồng nghiệp trẻ tuổi – đầy nhiệt huyết;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể phong phú, đa dạng;
- Được đề xuất, xét thưởng và xét tăng lương định kỳ: được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và theo thỏa thuận.

- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn.
- Môi trường làm việc, chuyên nghiệp.
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật và các chế độ khác của Nhà trường.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp