Chuyên Viên Thiết Kế và Phát Triển Chương Trình Đào Tạo

1. Tham gia công tác xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm
2. Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo
- Xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo đội ngũ theo chiến lược nhân sự, kế hoạch & nhu cầu hoạt động từng năm.
- Phối hợp với Bộ phận Phát triển tổ chức xây dựng và vận hành lộ trình đào tạo theo chức danh.
- Thiết kế và biên tập cùng các Khối, Bộ phận về các nội dung đào tạo chuyên môn theo đặt hàng.
- Xây dựng kịch bản, nội dung và phối hợp với Bộ phận nghiệp vụ, Đối tác để sản xất các chương trình đào tạo trực tuyến (E-learning).
- Quản trị nguồn tài liệu tri thức
3. Thiết lập, duy trì, phát triển và quản trị hệ thống đối tác đào tạo
- Thiết lập, duy trì, phát triển và quản lý mối quan hệ hợp tác với các đối tác đào tạo để xây dựng chương trình và tăng cường chất lượng đào tạo.
- Đầu mối tiếp nhận, thẩm định nội dung chương trình và nguồn lực của đối tác.
4. Kiểm soát chất lượng các chương trình đào tạo
- Truyền tải mục tiêu, yêu cầu, nội dung khóa học tới Giảng viên (thuê ngoài hoặc nội bộ) nhằm đảm bảo Giảng viên áp dụng và giảng dạy theo tài liệu đào tạo, mục tiêu đào tạo được thiết kế.
- Tiếp nhận ý kiến phản hồi về chương trình đào tạo từ các Khối, Bộ phận, cá nhân để hoàn thiện chương trình nếu thấy phù hợp.
5. Tham gia xây dựng các chính sách đào tạo, các văn bản hướng dẫn có liên quan
6. Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công từ cấp phụ trách.

- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Chứng khoán, Quản trị nhân lực
- Có kinh nghiệm công tác ở các vị trí liên quan tới thiết kế, phát triển và tổ chức chương trình đào tạo. Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các tổ chức thuộc lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán.
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt
- Kỹ năng viết và trình bày văn bản, giao tiếp, thuyết trình tốt
- Có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế bài giảng
- Sử dụng Tiếng Anh thành thạo

- Lương, thưởng cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Được hưởng bảo hiểm bổ sung của công ty cho nhân viên
- Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp