Chuyên Viên Tài Chính

* Martech tuyển dụng vị trí Chuyên viên Tài chính, thực hiện một số yêu cầu công việc chuyên môn , cụ thể:

- Tham gia xây dựng kế hoạch tài chính, phân tích báo cáo tài chính và các báo cáo quản trị nội bộ phục vụ mục tiêu và định hướng chiến lược hoạt động của Công ty;

- Xây dựng và dự báo dòng tiền, phân tích đánh giá thanh khoản / rủi ro thanh khoản của các dự án và hạng mục đầu tư;

- Xây dựng phương án vốn vay, vốn lưu động cho các dự án đầu tư của Công ty;

- Theo dõi và đánh giá tình hình tài chính của các dự án đang triển khai: chi phí, doanh thu, lợi nhuận…

- Cảnh báo rủi ro tài chính có thể ảnh hưởng đến tình hình tài chính Công ty do tác động bởi sự biến động hoặc thay đổi chính sách của thị trường tài chính và tiền tệ;

- Thực hiện các báo cáo chuyên môn đáp ứng mục tiêu và chiến lược hoạt động của Công ty: Báo cáo dự án khả thi, đánh giá rủi ro tài chính của hoạt động đầu tư; phân tích hoạt động quản trị tài chính, cơ cấu các khoản mục và rủi ro tài chính liên quan hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;

- Chuẩn bị các hồ sơ vay, huy động vốn, bảo lãnh và hồ sơ tín dụng theo yêu cầu Công ty;

- Một số công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc Công ty và Quản lý chuyên môn trực tiếp.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh…, có kiến thức chuyên môn về phân tích tài chính, tài chính doanh nghiệp và tài chính – kế toán hiện hành.

- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 03 năm trở lên tương ứng các hạng mục công việc theo Mô tả công việc.

- Nắm rõ các nguyên tắc, chuẩn mực và quy trình về quản trị tài chính, hoạt động kinh doanh, huy động vốn và đầu tư phát triển dự án. Hiểu biết về ngành và các doanh nghiệp hoạt động trong cùng lĩnh vực: sản xuất, kỹ thuật, công nghiệp…

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc thực tế tại các doanh nghiệp hoạt động cùng lĩnh vực với quy mô từ 300 nhân sự trở lên.

- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, dữ liệu.

- Khả năng phán đoán, nhạy bén, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.

- Có tính tổ chức và hệ thống cao.

- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập / đội nhóm tốt.

- Lương cạnh tranh và thỏa thuận theo kinh nghiệm, năng lực ứng viên.

- Môi trường làm việc: Cơ hội công bằng với mức lương cạnh tranh - Phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp - Cơ hội phát triển bản thân và thành công .

- Phát triển nguồn lực: áp dụng những chương trình đào tạo / huấn luyện hướng đến việc cung cấp các công cụ nhận thức và phát triển hoàn thiện về kiến thức, kỹ năng và thái độ .