Chuyên Viên Setup

1. Set up mặt bằng

- Tìm kiếm và duy trì quan hệ tốt với các nhà thầu, nhà cung cấp sản phẩm, dịch vụ ( liên quan đến lĩnh vực thuộc phạm vi công việc) có uy tín, giá thành cạnh tranh và thiện chí hợp tác lâu dài.

- Kiểm tra, thẩm định bản vẽ của các đơn vị thiết kế; đảm bảo tính chính xác, hợp lý về mặt kỹ thuật thi công và tính thẩm mỹ, đúng với yêu cầu, tiêu chuẩn thương hiệu về thiết kế.

- Triển khai họp thống nhất phương án thi công và giám sát các đơn vị bên ngoài về phần sửa chữa các trang thiết bị điện, nước, camera,..

- Giám sát tiến độ xây dựng và chất lượng công trình, đốc thúc nhà thầu, cùng trao đổi và đề xuất các phương án xử lý nhằm đảm bảo chất lượng và tiến độ đúng yêu cầu. Báo cáo BLĐ các vấn đề, nguy cơ ảnh hưởng tới tiến độ dự án, đảm bảo các cơ sở/cửa hàng/mặt bằng được khai trương đúng tiến độ, đúng tiêu chuẩn vận hành và tiêu chuẩn thương hiệu.

- Chủ trì nghiệm thu và bàn giao công trình từ nhà thầu, chịu trách nhiệm về chất lượng và kết quả công việc của nhà thẩu thi công.

- Giám sát công tác vệ sinh hoàn thiện chuẩn bị khai trương.

- Chủ động và kịp thời xử lý các sự cố hoặc vấn đề phát sinh trong quá trình tiền khai trương…

2. Quản lý chất lượng set up

- Kiểm soát việc khắc phục lỗi của nhà thầu, đảm bảo các hoạt động mới đi vào hoạt động và phù hợp với vận hành.

- Tiếp nhận phản hồi để đề xuất thay đổi tiêu chuẩn trang thiết bị và danh mục mua sắm cho các cơ sở/cửa hàng nếu cần.

- Thường xuyên rà soát, đề xuất và cập nhật các điều chỉnh cần thiết đối với layout, tiêu chuẩn set up. Xây dựng, nâng cấp bản quy chuẩn các hạng mục thi công như hệ thống điện nước, quầy kệ, bảng biển ... theo yêu cầu của Thương hiệu.

- Kiểm soát sửa chữa, cải tạo ở quy mô nhỏ đối với các cửa hàng/cơ sở đang hoạt động theo đúng kế hoạch, đảm bảo chất lượng.

- Tìm hiểu và đưa ra các đề xuất nhằm cải thiện về quy trình quản lý, tiết kiệm chi phí cho Tập đoàn/Công ty trong lĩnh vực công việc liên quan.

3. Công việc khác

- Đảm bảo bộ máy và chất lượng nhân sự tinh gọn, đơn giản và hiệu quả.

- Đào tạo cho CBNV dưới quyền và tham gia hoạt động giảng dạy chuyên môn cho cán bộ nhân viên của Công ty; đảm bảo việc đào tạo theo đúng kế hoạch đã phê duyệt với chất lượng tốt và CBNV hiểu, thực hiện văn hoá, hoàn thành tốt công việc của mình.

- Tổ chức đánh giá và xếp bậc đẩy đủ, chính xác CBNV dưới quyền, đảm bảo phản ánh đúng, đủ những đóng góp và giá trị thực tế đối với hệ thống.

- Tổ chức, triển khai, hỗ trợ, kiểm soát, đánh giá và thanh tra các công việc để đảm bảo tính pháp lý chặt chẽ.

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công Nghiệp,...

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương

- Có thể đi công tác thường xuyên

- Có kinh nghiệm trong mảng xây dựng và lắp đặt, thiết bị điện, điện lạnh.

- Nhanh nhẹn, linh hoạt, giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt

- Sử dụng Office để làm báo cáo, kế hoạch

- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

- Nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, chịu di chuyển

- Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến

- Thu nhập: 10 - 15,000,000 VND/tháng (thỏa thuận theo năng lực)

- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng của Con Cưng.

- Cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân.

- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên.

- Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật và nội quy công ty;

- Được tham gia Team building, Year End Party và các sự kiện có liên quan do công ty tổ chức