Chuyên Viên Quy Hoạch và Kiến Trúc

Vị trí: Chuyên viên Quy hoạch và kiến trúc
Phòng bộ phận: Văn phòng Hội đồng quản trị
Báo cáo cho: Chánh Văn phòng HĐQT
Người thay thế khi vắng mặt: Người được Chánh VP ủy quyền
Mục tiêu công việc của vị trí: Đảm nhiệm các công việc liên quan đến thiết kế cơ sở, thiết kế quy hoạch, thiết kế kiến trúc xây dựng công trình.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Tham gia lập quy hoạch và lập hồ sơ thiết kế cơ sở;
2. Phối hợp với đơn vị tư vấn bảo vệ quy hoạch, thiết kế cơ sở các dự án;
3. Làm việc với các sở, ban, ngành về công tác phê duyệt quy hoạch, thiết kế cơ sở các hạng mục công trình của các dự án;
4. Soát xét, phản biện các đồ án quy hoạch, thiết kế công trình kiến trúc;
5. Thực hiện thủ tục xin giấy phép xây dựng hoặc các thủ tục cần thiết để xây dựng công trình;
6. Thực hiện các công tác thỏa thuận về hướng tuyến, đấu nối giao thông, hạ tầng kỹ thuật các dự án theo quy định;
7. Soát xét các đồ án thiết kế hạng mục giao thông, hạ tầng kỹ thuật các dự án.
8. Phối hợp Phòng Kinh doanh nghiên cứu về nhu cầu, thị hiếu và yêu cầu của người tiêu dùng đối với sản phẩm, để đưa ra yêu cầu cho đồ án thiết kế nhằm thỏa mãn nhu cầu của khách hàng;
9. Tham gia lựa chọn các đơn vị tư vấn trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư;
10. Tham gia bàn giao mốc giới cho Ban QLDA.
11. Các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

II. TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC: (Những yêu cầu mà vị trí này cần đạt được khi thực hiện công việc)
1. Am hiểu kiến thức về tiêu chuẩn xây dựng, thiết kế công trình xây dựng; quản lý dự án, đầu tư, xây dựng cơ bản, giám sát thi công xây dựng công trình,...
2. Có kiến thức cơ bản về luật pháp chung và luật pháp trong lĩnh vực xây dựng cơ bản.

III. TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ: (Những điều kiện cơ bản mà nhân sự được xếp làm việc tại vị trí này cần có)
1. Giới tính: Nam
2. Độ tuổi: 26 - 45 tuổi
3. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc.
4. Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Làm việc về: Đầu tư xây dựng công trình.
5. Kỹ năng sử dụng máy tính, phần mềm: Tin học văn phòng và sử dụng tốt các phần mềm chuyên môn.
6. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế
7. Kỹ năng, thái độ làm việc:
- Có khả năng thu thập, tổ chức, phân loại thông tin có liên quan đến vấn đề cần giải quyết.
- Khả năng thuyết trình và soạn thảo văn bản tốt.
- Phân tích, đánh giá và truyền đạt thông tin tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch, các mục tiêu cho cá nhân và nhóm.
- Có khả năng làm việc độc lập; chịu được áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm và nhiệt tình với công việc.

- Mức lương cạnh tranh
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
- Nghỉ phép năm, nghỉ mát, du lịch

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp