Chuyên viên quản viên

    Phối hợp tuyển dụng GVNN

    Phối hợp thực hiện kế hoạch tuyển dụng đội ngũ giảng viên

    Thực hiện xử lý các chương trình phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ giảng viên của công ty

    Thực hiện xử lý đánh giá, chọn lọc các ứng cử viên phù hợp với hệ thống tiêu chuẩn năng lực để tuyển dụng đội ngũ giảng viên cho phù hợp

    Thực hiện các chính sách thu hút nguồn lực giảng viên

    Điều động lịch giảng dạy:

    Phối hợp điều động GV dựa trên thỏa thuận giảng dạy, trình độ giảng dạy, nhu cầu của các Trung Tâm;

    Kiểm tra và hỗ trợ việc chấm giờ thực dạy của GV hàng tháng theo từng loại hợp đồng;

    Điều động và nguồn lao động là đội ngũ giảng viên hiệu quả, tiết kiệm chi phí

    Quản lý Giáo viên:

    Xử lý các vấn đề giấy tờ hợp pháp hóa lao động tại Việt Nam cho người nước ngoài;

    Tiếp nhận thông tin và tổng hợp các đánh giá GV, xét duyệt năng lực giảng dạy của Giáo viên;

    Tổ chức các kế hoạch kết nối đội ngũ Giảng viên

    Thực hiện xử lý quá trình xin giấy phép, các giấy tờ, thủ tục liên quan đến việc lao động hợp pháp tại Việt Nam của GV;

    Thực hiện tiếp nhận các vấn đề khiếu nại, thắc mắc của GV;

    Xây dựng đội ngũ GV đáp ứng đủ nhu cầu mở rộng và phát triển của Công ty theo kế hoạch

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc Trung tâm.

Kiến thức: 

    Về đời sống, kinh tế, xã hội cơ bản tại địa phương

    Quy trình, thủ tục xử lý thị thực cho người nước ngoài

Kinh nghiệm: 2 năm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm giảng dạy tại Trung tâm ngoại ngữ.

Trình độ:

    Tốt nghiệp các chuyên ngành: tốt nghiệp các trường ĐH/ cao đẳng chuyên ngành Tiếng Anh & sư phạm Tiếng Anh, Hành chính Nhân sự, QTKD, Quản lý Giáo dục

    Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc

    Ngoại ngữ :Giao tiếp Tiếng Anh trình độ TOEIC trên 700 hoặc IELTS từ 6.0

Kỹ năng:

    Kỹ năng giải quyết vấn đề;

    Kỹ năng ứng xử linh hoạt;

    Kỹ năng quản lý thời gian;

    Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc;

Khác:

    Tinh thần trách nhiệm cao;

    Độc lập và tự giác trong công việc;

    Cẩn thận, chỉn chu, nhẫn nại;

    Nhiệt tình, nhanh nhẹn và linh động trong công việc;

    Tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.

    Đảm bảo công tác xếp lịch cho GV đúng và đủ theo hợp đồng;

    Chấm công giờ thực giảng của GV chính xác;

    Đảm bảo GV thực hiện nội quy, quy định;

    Đảm bảo công việc chăm sóc GV kịp thời và đúng mực;

    Bảo hiểm 

    Du Lịch

    Phụ cấp

    Đồng phục

    Thưởng

    Chăm sóc sức khỏe

    Đào tạo

    Tăng lương

    Công tác phí

    Phụ cấp thâm niên

    Chế độ nghỉ phép

Chính sách quản trị viên, chính sách thu hút nhân tài và phúc lợi đãi ngộ khác....