Chuyên Viên Quản Trị Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 102 lượt xem
Ngày cập nhật: 11/03/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý, Hoạch định/Dự án
Mô tả công việc
Miêu tả công việc:
- Tham mưu xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động, cơ cấu tổ chức, điều hành Công ty.
- Tham mưu, đề xuất chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Hỗ trợ Trưởng Phòng trong công tác giám sát, quản lý việc thực hiện các quy trình, quy chế trong Công ty, công việc giao cho nhân viên Phòng HCNS, đảm bảo tiến độ, chất lượng các công việc thường xuyên và phát sinh.
- Tham mưu xây dựng hệ thống văn hóa công ty.
- Tham mưu xây dựng, cải tiến hệ thống quy trình quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015.
- Thực hiện công tác đánh giá nội bộ, đánh giá duy trì chứng nhận tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015.
- Lập và quản lý kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên Công ty; chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Tham mưu xây dựng nội quy, quy chế Công ty, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Đề xuất, soạn thảo và trình duyệt hệ thống các qui chế, qui trình, qui định, chính sách cho toàn Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy này.
- Tham mưu xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động, cơ cấu tổ chức, điều hành Công ty.
- Tham mưu, đề xuất chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Hỗ trợ Trưởng Phòng trong công tác giám sát, quản lý việc thực hiện các quy trình, quy chế trong Công ty, công việc giao cho nhân viên Phòng HCNS, đảm bảo tiến độ, chất lượng các công việc thường xuyên và phát sinh.
- Tham mưu xây dựng hệ thống văn hóa công ty.
- Tham mưu xây dựng, cải tiến hệ thống quy trình quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015.
- Thực hiện công tác đánh giá nội bộ, đánh giá duy trì chứng nhận tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015.
- Lập và quản lý kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên Công ty; chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Tham mưu xây dựng nội quy, quy chế Công ty, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Đề xuất, soạn thảo và trình duyệt hệ thống các qui chế, qui trình, qui định, chính sách cho toàn Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy này.
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu:
- Có khả năng viết, xây dựng nội quy, quy chế Công ty, có kinh nghiệm xây dựng quy chế đánh giá, khen thưởng, kỷ luật.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự/ Kinh tế Lao động và Quản lý nguồn nhân lực/Tổ chức và Quản lý nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo chuyên gia đánh giá/ chứng nhận đào tạo nhận thức ISO 9001:2015
- Nắm vững kiến thức Luật lao động, Luật BHXH và Thuế TNCN hiện hành
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Outlook…
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, gắn kết, kỹ năng làm việc nhóm
- Nhanh nhẹn, chủ động, xử lý tình huống linh hoạt, có kỹ năng giao tiếp, hướng dẫn, đào tạo.
- Trung thực, cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao
- Có tư duy logic
Quyền lợi được hưởng:
- Đóng BHXH theo quy định của nhà nước
- Khám sức khỏe, nghỉ mát định kỳ hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển
- Có khả năng viết, xây dựng nội quy, quy chế Công ty, có kinh nghiệm xây dựng quy chế đánh giá, khen thưởng, kỷ luật.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự/ Kinh tế Lao động và Quản lý nguồn nhân lực/Tổ chức và Quản lý nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo chuyên gia đánh giá/ chứng nhận đào tạo nhận thức ISO 9001:2015
- Nắm vững kiến thức Luật lao động, Luật BHXH và Thuế TNCN hiện hành
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Outlook…
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, gắn kết, kỹ năng làm việc nhóm
- Nhanh nhẹn, chủ động, xử lý tình huống linh hoạt, có kỹ năng giao tiếp, hướng dẫn, đào tạo.
- Trung thực, cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao
- Có tư duy logic
Quyền lợi được hưởng:
- Đóng BHXH theo quy định của nhà nước
- Khám sức khỏe, nghỉ mát định kỳ hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển
Quyền lợi được hưởng
- Đóng BHXH theo quy định của nhà nước
- Khám sức khỏe, nghỉ mát định kỳ hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển
- Khám sức khỏe, nghỉ mát định kỳ hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN HUDLAND
Tầng 12, tòa nhà HUDLAND TOWER, Lô A-CC7, khu dịch vụ tổng hợp Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Hành chính Nhân sự
Tầng 12, tòa nhà HUDLAND TOWER, Lô A-CC7, khu dịch vụ tổng hợp Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Hành chính Nhân sự
Được thành lập từ ngày 10/08/2007, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản HUDLAND không ngừng phát triển bền vững và khẳng định được vị trí của mình trong lĩnh vực đầu tư bất động sản. Để giữ được sự tăng trưởng ổn định và ...Chi tiết
Được thành lập từ ngày 10/08/2007, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản HUDLAND không ngừng phát triển bền vững và khẳng định được vị trí của mình trong lĩnh vực đầu tư bất động sản. Để giữ được sự tăng trưởng ổn định và bứt phát trong thời gian tới, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản HUDLAND quan niệm rằng thỏa mãn sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu phấn đấu và lấy hiệu quả kinh tế là thước đo cho sự phát triển ổn định và bền vững của Công ty. Ngoài việc duy trì và phát triển ngành nghề truyền thống là đầu tư bất động sản, Công ty HUDLAND tiếp tục mở rộng qui mô đầu tư kinh doanh các dự án nhà ở cao cấp, dự án chung cư cao tầng, dự án nhà ở xã hội, khu đô thị… đảm bảo cho Công ty có tiềm lực kinh tế mạnh, đủ sức để cạnh tranh với các doanh nghiệp trong nước và trong khu vực. Trong thời gian tới, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản HUDLAND sẽ tập trung chính vào mục tiêu và nhiệm vụ chủ yếu như: Đổi mới doanh nghiệp, mở rộng đầu tư và thực hiện đầu tư, tăng cường công tác quản lý doanh nghiệp và phát triển nguồn nhân lực. Website: www.hudland.com.vn Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Quản Trị Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN HUDLAND. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN HUDLAND đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Quản Trị Nhân Sự cách đây lúc 10/04/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN HUDLAND
Địa chỉ: Tầng 12, tòa nhà HUDLAND TOWER, Lô A-CC7, khu dịch vụ tổng hợp Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: 25-99 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Quản Trị Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ