Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng – B2B Sales Executive

• Xây dựng và mở rộng mạng lưới quan hệ với các trường học và tổ chức giáo dục;
• Đảm bảo đạt các KPI liên quan tới việc tăng trưởng doanh thu;
• Cung cấp dịch vụ tư vấn các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu của trường học và các tổ chức giáo dục;
• Cùng với team đào tạo, phân tích nhu cầu khách hàng và chuẩn bị các đề xuất đào tạo cho khách hàng;
• Thường xuyên gặp gỡ khách hàng để xây dụng các mối quan hệ, thấu hiểu nhu cầu của khách hàng để xác định các cơ hội kinh doanh mới;
• Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng;
• Thu hồi công nợ của các hợp đồng theo đúng hạn đề ra;
• Đề xuất và triển khai các chiến lược để mở rộng mạng lưới khách hàng;
• Đào tạo và huấn luyện đội ngũ tư vấn B2B;
• Báo cáo chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về việc đạt chỉ tiêu doanh số kế hoạch theo tháng, quý, năm và đưa ra định hướng phát triển kinh doanh cho mảng B2B;
• Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị;
• Thực hiện các công việc khác liên quan do Ban Giám Đốc phân công.

• Achieve sales objectives and annual sales quotas for corporate products;
• Projects expected sales volume and profit for existing and new products;
• Implement sales programs by developing field sales action plans in cooperation with marketing;
• Maintains sales volume, product mix, and selling price by keeping current with changing trends, economic indicators, and competitors;
• Develop, build, and manage a client base of corporate accounts;
• Oversee the sales process at each stage from quote to purchasing to delivery and follow up;
• Target new and existing accounts within the surrounding area for new business;
• Work with the Marketing Department to develop and execute Corporate Sales initiatives;
• Prospect new clients via sales calls, direct mail, email and networking events;
• Work with public school and bank, company to generates sales.
• Follow up on leads generated through research and promotional events;
• Create regular sales reports for supervisor;
• Participate in trade shows, conferences, and community events to help promote the corporate program;

• Có kinh nghiệm sale ít nhất 1 năm, lĩnh vực giáo dục đào tạo là một lợi thế;
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt; đặc biệt đối với các khách hàng doanh nghiệp;
• Có khả năng làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập;
• Khả năng chịu được công việc áp lực cao;
• Năng động, nhiệt huyết và đam mê công việc sale.

*QUYỀN LỢI:
• Làm việc trong môi trường giáo dục năng động, trẻ trung.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài của công ty.
• Mức lương cạnh tranh bao gồm lương cứng và hoa hồng theo dự án.
• Được hưởng lương, thưởng, chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

Job Requirement
• Having 1 years experienced in corporate sales with public school or company is a must and 1 years in Senior Corporates Sales Executive position with proven records is an advantage
• Good command of English is essential
• Strong determination and self-motivated to success
• Self-confident and strong personality, Well-presented.
• Strong management, leadership skills with capability to manage, coach and motivate a team of salespeople.
• Excellent communication & negotiation skills
• Excellent problem solving skills
• Able to work under pressure and handle problems

- Mức lương cạnh tranh bao gồm lương cứng và hoa hồng theo dự án
- Được hưởng lương, thưởng, chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi khác theo quy định
- Làm việc trong môi trường giáo dục năng động, trẻ trung

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp