Chuyên Viên Phòng Đào Tạo - Hành Chính

- Quản lý điểm
- Xây dựng chương trình, giáo trình kế hoạch đào tạo.
- Sắp xếp đội ngũ giáo viên
- Lập thời khoá biểu giảng dạy
- Tổ chức kỳ thi hết môn, thi tốt nghiệp
- Lập các báo cáo
- Làm các công việc văn phòng
- Quản lý cơ sở dữ liệu của học sinh, sinh viên.

- Trung thực, cẩn trọng, quyết đoán, tác phong nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo.
- Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt.
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức các chuơng trình đào tạo chuyên nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Có trách nhiệm nhiệt tình với công việc được giao.
- Tốt nghiệp Đại học đúng chuyên ngành, có khả năng giảng dạy và nghiên cứu; Ưu tiên sinh viên tốt nghiệp loại khá giỏi; những người có học hàm học vị là Thạc sỹ, Tiến sỹ.
(Ghi chú: bao gồm cả những sinh viên sắp tốt nghiệp ra trường có nguyện vọng làm việc lâu dài tại trường)

- Mức lương được xếp tương xứng với trình độ của bằng cấp, học vị và năng lực;
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, các chế độ thưởng, phúc lợi và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và của nhà trường;
- Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa, đi lại; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp thâm niên…
- Hàng năm có 02 đợt xét biên chế, nâng lương; được cử đi học trong nước và nước ngoài để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, được đi thăm quan nghỉ mát hàng năm theo quy định của nhà trường;

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp, bảng điểm có liên quan.