Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường

- Lập quy hoạch các điểm mặt bằng trên bản đồ theo vùng được phân công; gửi xin ý kiến khối vận hành; trình lãnh đạo trực tiếp phê duyệt.
- Triển khai tìm kiếm mặt bằng theo quy hoạch đã được phân công dựa trên cơ sở quy hoạch mở mới và các tiêu chuẩn mặt bằng; ghi nhận chi tiết nội dung khảo sát thực tế mặt bằng vào Biên bản thẩm định.
- Phối hợp với các quản lý kinh doanh kênh bán lẻ toàn quốc và khu vực đàm phán giá thuê dựa trên khung giá và các điều kiện thương mại, điều kiện pháp lý phù hợp với yêu cầu của công ty, nhằm mục đích lựa chọn được mặt bằng tốt nhất so với bộ tiêu chí mặt bằng của Công ty
- Tham gia phối hợp thực hiện ký kết và hoàn thiện hợp đồng thuê. Kế hoạch bàn giao mặt bằng chi tiết giữa bên cho thuê và các phòng ban liên quan.
- Bàn giao các hồ sơ và chứng từ sau khi hoàn chỉnh hợp đồng gồm: Hợp đồng thuê mặt bằng, Biên bản bàn giao mặt bằng, Hồ sơ pháp lý của bên cho thuê.
- Phối hợp với các quản lý kinh doanh kênh bán lẻ khu vực và Bộ phận Kế toán để làm các thủ tục cọc, thanh toán kỳ đầu của hợp đồng thuê. Thực hiện giải quyết các vấn đề phát sinh theo hợp đồng trước và sau khi khai trương cửa hàng.
- Tham gia cùng khối kinh doanh bán lẻ thẩm định cửa hàng đóng cửa. Thực hiện việc tiếp xúc, trao đổi với các bên liên quan đến chấm dứt hợp đồng thuê mặt bằng
- Thực hiện giải quyết các vấn đề phát sinh theo chỉ đạo của lãnh đạo trực tiếp.

- Tốt nghiệp các ngành Kinh doanh/ Kinh tế.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu về thị trường bán lẻ, hệ thống TTTM, bất động sản, hiểu biết về các quy định liên quan đến thuê, cho thuê và hợp đồng.
- Tổ chức công việc hiệu quả, tư duy sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao, chịu áp lực công việc - Thẩm định mặt bằng, đàm phán và ký kết hợp đồng
- Giao tiếp, làm báo cáo, sử dụng thành thạo MS Offices, Internet

Lương: <8.000.000 – 12.000.000> đồng.

Địa điểm làm việc: 437 Lý Thái Tổ - P.9 – Q.10 – TP. HCM

Quyền lợi:
- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, nghỉ lễ…)
- Đánh giá xếp loại và xem xét tăng lương hàng năm
- Chế độ du lịch hằng năm, thưởng tết, thưởng tháng 13, thưởng công đoàn…
- Nhân viên được mua đồng hồ Công ty giảm giá 20% - 40% tùy theo thâm niên

- Đánh giá xếp loại và xem xét tăng lương hàng năm
- Chế độ du lịch hằng năm, thưởng tết, thưởng công đoàn
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp