Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường, Đối Tác Trong Hoạt Động Wu, Thanh Toán

* Số lượng chỉ tiêu: 1
* Nguồn tuyển dụng (Nội bộ/Ngoài hệ thống): Ngoài hệ thống

* Mô tả công việc:
- Thiết lập, quản lý, duy trì và chấm dứt quan hệ hợp tác với đối tác,trong hoạt động thanh toán quốc tế, WU
- Tìm kiếm/mở rộng các đối tác là các ngân hàng nước ngoài, công ty chuyển tiền quốc tế để đàm phán ký kết hợp đồng hợp tác chuyển tiền quốc tế.
- Xây dựng các cơ chế/chính sách giá, phí, sản phẩm, mô hình hợp tác phù hợp với các đối tác chuyển tiền quốc tế, xây dựng các chương trình chăm sóc phù hợp để duy trì mối quan hệ với đối tác
- Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các chi nhánh trong việc phối hợp triển khai dịch vụ với đối tác
- Đánh giá hiệu quả/kết quả hoạt động của từng đối tác từ đó đề xuất kế hoạch tiếp tục/mở rộng/chấm dứt mối quan hệ.
- Xác định được đối tượng khách hàng mục tiêu của từng nhóm dịch vụ chuyển tiền và xây dựng chương trình marketing, cơ chế, chính sách thúc đẩy doanh số giao dịch của các nhóm khách hàng mục tiêu đối với từng nhóm dịch vụ
- Xây dựng quy trình, văn bản hướng dẫn chi nhánh triển khai
- Nghiên cứu phát triển các sản phẩm dịch vụ mới đối với từng dòng dịch vụ thanh toán, WU

* Yêu cầu độ tuổi: Dưới 30 tuổi

* Trình độ chuyên môn: Có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, được đào tạo chính quy tập trung các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng

* Trình độ ngoại ngữ, tin học:
- Có một trong các chứng chỉ tiếng Anh với số điểm yêu cầu tối thiểu: TOEIC 750,TOEFL PBT 500, TOEFL CBT 173, TOEFL iBT 61, IELTS 6.0 trở lên hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh, có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

* Kinh nghiệm công tác: Có tối thiểu 3 năm gần nhất hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng (mảng phát triển đối tác dịch vụ chuyển tiền)

* Yêu cầu khác:
+ Có kiến thức, hiểu biết cơ bản về tổ chức và hoạt động của ngân hàng thương mại;
+ Có kiến thức cơ bản về luật pháp liên quan đến lĩnh vực kinh tế, tài chính-ngân hàng tại Việt Nam; Nắm vững các kiến thức cơ bản về sản phẩm, dịch vụ hoạt động bán lẻ của BIDV;
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén trong việc nắm bắt, phân tích và xử lý các tình huống;
+ Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình, kỹ năng làm việc, chăm sóc đối tác
+ Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin thị trường, phát hiện các cơ hội kinh doanh
+ Hiểu biết chung về hoạt động, các sản phẩm thanh toán, WU
+ Có khả năng lập kế hoạch bám sát triển khai các kế hoạch công việc đã đề ra
+ Có khả năng phân tich hiệu quả kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh toàn hệ thống theo dòng dịch vụ

(*) Địa điểm làm việc: Ban Phát triển Ngân hàng bán lẻ – Trụ sở chính BIDV (Hà Nội)
1. Nguồn ứng viên và hình thức tuyển dụng: tuyển dụng từ nguồn ứng viên ngoài hệ thống BIDV, qua 03 vòng: sơ loại hồ sơ, thi viết (nghiệp vụ/ngoại ngữ) và phỏng vấn trực tiếp.
2. Về mô tả vị trí công việc và tiêu chuẩn tuyển dụng: chi tiết theo thông tin tuyển dụng đăng tải trên website: http://tuyendung.bidv.com.vn/viec-lam-chuyen-vienphat-trien-ngan-hang-ban-le/829.html
3. Thu nhập: được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam.
4. Hồ sơ dự tuyển: chi tiết hồ sơ yêu cầu theo thông tin tuyển dụng đăng tải trên website: http://tuyendung.bidv.com.vn/viec-lam-chuyen-vienphat-trien-ngan-hang-ban-le/829.html
5. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
+ Thời gian: từ ngày 20/06/2019 đến hết ngày 10/07/2019 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
+ Cách thức nộp hồ sơ: Hồ sơ ứng tuyển của mỗi ứng viên bao gồm 01 file pdf và 01 file excel (PL2 – tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ), gửi email.
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam trân trọng thông báo.

- Lương thưởng hấp dẫn
- Các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp