Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Lực

- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá kết quả công việc.
- Tổ chức triển khai đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ.
- Phối hợp xây dựng Quy chế tổ chức hoạt động của các đơn vị.
- Xây dựng hệ thống chức danh, cấp bậc công việc; JD,JS, chuẩn năng lực cho các chức danh.
- Xây dựng và triển khai các chương trình, chính sách phát triển nguồn nhân lực (lộ trình nghề nghiệp, luân chuyển công việc, quy hoạch cán bộ nguồn, cán bộ kế thừa, khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên, ...)
- Triển khai dự án đầu tư phần mềm nhân sự.

** LÝ DO GIA NHẬP EXIMBANK **
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng năng lực.
- Tham gia các khóa học kỹ năng nâng cao nghiệp vụ.
- Hưởng chế độ bảo hiểm chất lượng cao.
- Lương tháng 13, thưởng Lễ-Tết, doanh số, …
- Hỗ trợ du lịch hè 7.000.000đ/người
- Chi phí ăn trưa 50.000đ/ngày

- Trình độ: tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị kinh doanh, khối ngành Kinh tế, ...
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về công tác nhân sự ngành Ngân hàng
- Kiến thức: Performance Appraisal; JD, JS, Competency, Carreer path, Succession plan, …
- Ưu tiên ứng viên kỹ năng viết tốt
- Tính cách điềm đạm, cẩn thận trong công việc

- Lương tháng 13
- Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe chất lượng cao
- Chế độ nghỉ phép, du lịch

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp