Chuyên Viên Phát Triển Hoạt Động Bancas và Chứng Khoán - Số Lượng: 02
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 84 lượt xem
Ngày cập nhật: 20/06/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Bảo hiểm, Ngân hàng/ Tài chính, Chứng khoán/Vàng
Mô tả công việc
* Số lượng chỉ tiêu: 2
* Nguồn tuyển dụng (Nội bộ/Ngoài hệ thống): Trong hệ thống & Ngoài hệ thống
* Trong hệ thống
- Chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh được phân giao theo quý/năm, quản lý chi nhánh được phân công.
- Thực hiện tổng hợp các loại báo cáo về văn bản chế độ, đề tài nghiên cứu khoa học, báo cáo công nghệ thông tin, ý kiến tham gia của nhóm gửi các đơn vị.
- Thực hiện hoạt động nghiên cứu thị trường theo chức năng, tổng hợp định kỳ được phân công.
- Tham gia kiểm thử các chương trình phần mềm hỗ trợ phát triển sản phẩm/xây dựng kịch bản kiểm thử đối với các chương trình đơn giản.
- Thực hiện lấy các số liệu phục vụ công tác báo cáo, hỗ trợ phân tích dữ liệu thực hiện các dự án liên quan, các chương trình thúc đẩy bán hàng, lấy số liệu về các cơ chế động lực.
- Thực hiện khảo sát các địa bàn/chi nhánh có mức độ khó vừa phải/trung bình.
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của các chi nhánh/đối tác với mức độ khó vừa phải/trung bình.
- Trợ giảng trong các đợt đào tạo chi nhánh/giảng dạy trong các đợt đào tạo với các đối tượng học viên mới/dưới 3 năm kinh nghiệm, hỗ trợ xây dựng tài liệu đào tạo (phần số liệu), định kỳ rà soát danh mục sản phẩm/cẩm nang sản phẩm.
- Hỗ trợ phát triển kinh doanh, thúc đẩy bán hàng các dịch vụ được phân giao.
- Xây dựng văn bản chế độ theo yêu cầu của Trưởng nhóm.
- Thực hiện văn thư của Phòng, Ban.
- Thực hiện công việc khác theo phân công.
*Ngoài hệ thống:
+ Chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh được phân giao theo quý/năm, quản lý chi nhánh được phân công.
+ Xây dựng kế hoạch kinh doanh từng mảng dịch vụ cụ thể, phân khai theo quý. Theo dõi chung việc thực hiện kế hoạch kinh doanh chung của chỉ tiêu được phân giao.
+ Chủ động đề xuất các chương trình thúc đẩy bán hàng nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch kinh doanh.
+ Xây dựng các chương trình động lực liên quan đến sản phẩm dành cho chi nhánh/cán bộ.
+ Tham gia xây dựng kế hoạch làm việc với các đối tác, kế hoạch khảo sát/làm việc với các chi nhánh; thực hiện khảo sát các chi nhánh theo yêu cầu.
+ Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của các chi nhánh/đối tác.
+ Nghiên cứu đề xuất ý tưởng về phát triển sản phẩm được quản lý, kênh phân phối mới.
+ Lập kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch triển khai chi tiết sản phẩm đối với các sản phẩm được phân giao quản lý.
+ Tham gia xây dựng các quy trình triển khai hoạt động trong hệ thống BIDV.
+ Xây dựng tài liệu đào tạo, trực tiếp giảng dạy/trợ giảng trong các đợt đào tạo chi nhánh.
+ Tham gia xây dựng các văn bản chỉ đạo toàn hệ thống về hoạt động, sản phẩm, dịch vụ.
+ Phối hợp với các đối tác xây dựng chính sách khách hàng đối với các dịch vụ được phân giao quản lý.
+ Xây dựng các báo cáo theo yêu cầu, bao gồm phân tích và đề xuất các giải pháp khả thi.
+ Xây dựng tài liệu yêu cầu người sử dụng đối với chương trình phần mềm quản lý sản phẩm; xây dựng kịch bản nghiệm thu chương trình ở mức độ phức tạp.
+ Thực hiện công việc khác theo phân công
* Nguồn tuyển dụng (Nội bộ/Ngoài hệ thống): Trong hệ thống & Ngoài hệ thống
* Trong hệ thống
- Chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh được phân giao theo quý/năm, quản lý chi nhánh được phân công.
- Thực hiện tổng hợp các loại báo cáo về văn bản chế độ, đề tài nghiên cứu khoa học, báo cáo công nghệ thông tin, ý kiến tham gia của nhóm gửi các đơn vị.
- Thực hiện hoạt động nghiên cứu thị trường theo chức năng, tổng hợp định kỳ được phân công.
- Tham gia kiểm thử các chương trình phần mềm hỗ trợ phát triển sản phẩm/xây dựng kịch bản kiểm thử đối với các chương trình đơn giản.
- Thực hiện lấy các số liệu phục vụ công tác báo cáo, hỗ trợ phân tích dữ liệu thực hiện các dự án liên quan, các chương trình thúc đẩy bán hàng, lấy số liệu về các cơ chế động lực.
- Thực hiện khảo sát các địa bàn/chi nhánh có mức độ khó vừa phải/trung bình.
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của các chi nhánh/đối tác với mức độ khó vừa phải/trung bình.
- Trợ giảng trong các đợt đào tạo chi nhánh/giảng dạy trong các đợt đào tạo với các đối tượng học viên mới/dưới 3 năm kinh nghiệm, hỗ trợ xây dựng tài liệu đào tạo (phần số liệu), định kỳ rà soát danh mục sản phẩm/cẩm nang sản phẩm.
- Hỗ trợ phát triển kinh doanh, thúc đẩy bán hàng các dịch vụ được phân giao.
- Xây dựng văn bản chế độ theo yêu cầu của Trưởng nhóm.
- Thực hiện văn thư của Phòng, Ban.
- Thực hiện công việc khác theo phân công.
*Ngoài hệ thống:
+ Chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh được phân giao theo quý/năm, quản lý chi nhánh được phân công.
+ Xây dựng kế hoạch kinh doanh từng mảng dịch vụ cụ thể, phân khai theo quý. Theo dõi chung việc thực hiện kế hoạch kinh doanh chung của chỉ tiêu được phân giao.
+ Chủ động đề xuất các chương trình thúc đẩy bán hàng nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch kinh doanh.
+ Xây dựng các chương trình động lực liên quan đến sản phẩm dành cho chi nhánh/cán bộ.
+ Tham gia xây dựng kế hoạch làm việc với các đối tác, kế hoạch khảo sát/làm việc với các chi nhánh; thực hiện khảo sát các chi nhánh theo yêu cầu.
+ Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của các chi nhánh/đối tác.
+ Nghiên cứu đề xuất ý tưởng về phát triển sản phẩm được quản lý, kênh phân phối mới.
+ Lập kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch triển khai chi tiết sản phẩm đối với các sản phẩm được phân giao quản lý.
+ Tham gia xây dựng các quy trình triển khai hoạt động trong hệ thống BIDV.
+ Xây dựng tài liệu đào tạo, trực tiếp giảng dạy/trợ giảng trong các đợt đào tạo chi nhánh.
+ Tham gia xây dựng các văn bản chỉ đạo toàn hệ thống về hoạt động, sản phẩm, dịch vụ.
+ Phối hợp với các đối tác xây dựng chính sách khách hàng đối với các dịch vụ được phân giao quản lý.
+ Xây dựng các báo cáo theo yêu cầu, bao gồm phân tích và đề xuất các giải pháp khả thi.
+ Xây dựng tài liệu yêu cầu người sử dụng đối với chương trình phần mềm quản lý sản phẩm; xây dựng kịch bản nghiệm thu chương trình ở mức độ phức tạp.
+ Thực hiện công việc khác theo phân công
Yêu cầu ứng viên
* Yêu cầu độ tuổi: < 35 tuổi, ưu tiên Nam giới
* Trình độ chuyên môn: Có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, được đào tạo theo các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm.
* Trình độ ngoại ngữ, tin học:
+ Tiếng Anh: Có một trong các chứng chỉ tiếng Anh với số điểm yêu cầu tối thiểu: TOEIC 600,TOEFL PBT 500, TOEFL CBT 173, TOEFL iBT 61, IELTS 5.5 trở lên hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh, có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt..
+ Thành thạo tin học văn phòng.
* Kinh nghiệm công tác:
- Trong hệ thống
+ Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại BIDV với vị trí quan hệ khách hàng hoặc liên quan trực tiếp đến hoạt động Bancassurance, ưu tiên mảng BHNT.
+ Có khả năng phân tích, tổng hợp, đánh giá thị trường.
+ Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và đánh giá tiến độ công việc; xử lý các tình huống triển khai từ đơn giản đến khá phức tạp.
* Yêu cầu khác:
+ Có kĩ năng giao tiếp tốt.
+ Có kỹ năng thuyết trình và chuẩn bị tài liệu thuyết trình.
+ Có kiến thức, hiểu biết cơ bản về tổ chức và hoạt động của ngân hàng thương mại.
+ Tư duy logic, chính xác; có kỹ năng phân tích, tổng hợp và đề xuất giải quyết vấn đề.
+ Có khả năng làm việc chủ động, độc lập, làm việc theo nhóm.
+ Có ngoại hình và sức khoẻ tốt, chịu ược áp lực công việc.
+ Sẵn sàng làm việc ngoài giờ và đi công tác xa đột xuất/thường xuyên.
+ Năng động, Sáng tạo, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, nhiệt tình.
-Ngoài hệ thống:
+ Có thời gian làm việc thực tế ít nhất 02 năm trong lĩnh vực ngân hàng hoặc bảo hiểm.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bancassurance, mảng BHNT.
+ Có khả năng phân tích, tổng hợp, đánh giá thị trường.
+ Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và đánh giá tiến độ công việc; xử lý các tình huống triển khai từ đơn giản đến khá phức tạp.
* Yêu cầu khác:
+ Có kĩ năng giao tiếp tốt.
+ Có kỹ năng thuyết trình và chuẩn bị tài liệu thuyết trình.
+ Có kiến thức, hiểu biết cơ bản về tổ chức và hoạt động của ngân hàng thương mại;
+ Tư duy logic, chính xác; có kỹ năng phân tích, tổng hợp và đề xuất giải quyết vấn đề.
+ Có khả năng làm việc chủ động, độc lập, làm việc theo nhóm.
+ Có ngoại hình và sức khoẻ tốt, chịu ược áp lực công việc.
+ Sẵn sàng làm việc ngoài giờ và đi công tác xa đột xuất/thường xuyên.
'+ Năng động, Sáng tạo, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, nhiệt tình.
+ Ưu tiên cán bộ đã có kinh nghiệm về BHNT tại TSC các ngân hàng hoặc cán bộ kinh doanh tại các công ty bảo hiểm nhân thọ (cán bộ trực tiếp bán hàng hoặc trưởng nhóm/trưởng phòng kinh doanh từ 3 năm kinh nghiệm).
(*) Địa điểm làm việc: Ban Phát triển Ngân hàng bán lẻ – Trụ sở chính BIDV (Hà Nội)
1. Nguồn ứng viên và hình thức tuyển dụng: tuyển dụng từ nguồn ứng viên ngoài hệ thống BIDV, qua 03 vòng: sơ loại hồ sơ, thi viết (nghiệp vụ/ngoại ngữ) và phỏng vấn trực tiếp.
2. Về mô tả vị trí công việc và tiêu chuẩn tuyển dụng: chi tiết theo thông tin tuyển dụng đăng tải trên website: http://tuyendung.bidv.com.vn/viec-lam-chuyen-vienphat-trien-ngan-hang-ban-le/829.html
3. Thu nhập: được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam.
4. Hồ sơ dự tuyển: chi tiết hồ sơ yêu cầu theo thông tin tuyển dụng đăng tải trên website: http://tuyendung.bidv.com.vn/
5. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
+ Thời gian: từ ngày 20/06/2019 đến hết ngày 10/07/2019 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
+ Cách thức nộp hồ sơ: Hồ sơ ứng tuyển của mỗi ứng viên bao gồm 01 file pdf và 01 file excel (PL2 – tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ), gửi email.
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam trân trọng thông báo.
* Trình độ chuyên môn: Có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, được đào tạo theo các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm.
* Trình độ ngoại ngữ, tin học:
+ Tiếng Anh: Có một trong các chứng chỉ tiếng Anh với số điểm yêu cầu tối thiểu: TOEIC 600,TOEFL PBT 500, TOEFL CBT 173, TOEFL iBT 61, IELTS 5.5 trở lên hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh, có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt..
+ Thành thạo tin học văn phòng.
* Kinh nghiệm công tác:
- Trong hệ thống
+ Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại BIDV với vị trí quan hệ khách hàng hoặc liên quan trực tiếp đến hoạt động Bancassurance, ưu tiên mảng BHNT.
+ Có khả năng phân tích, tổng hợp, đánh giá thị trường.
+ Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và đánh giá tiến độ công việc; xử lý các tình huống triển khai từ đơn giản đến khá phức tạp.
* Yêu cầu khác:
+ Có kĩ năng giao tiếp tốt.
+ Có kỹ năng thuyết trình và chuẩn bị tài liệu thuyết trình.
+ Có kiến thức, hiểu biết cơ bản về tổ chức và hoạt động của ngân hàng thương mại.
+ Tư duy logic, chính xác; có kỹ năng phân tích, tổng hợp và đề xuất giải quyết vấn đề.
+ Có khả năng làm việc chủ động, độc lập, làm việc theo nhóm.
+ Có ngoại hình và sức khoẻ tốt, chịu ược áp lực công việc.
+ Sẵn sàng làm việc ngoài giờ và đi công tác xa đột xuất/thường xuyên.
+ Năng động, Sáng tạo, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, nhiệt tình.
-Ngoài hệ thống:
+ Có thời gian làm việc thực tế ít nhất 02 năm trong lĩnh vực ngân hàng hoặc bảo hiểm.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bancassurance, mảng BHNT.
+ Có khả năng phân tích, tổng hợp, đánh giá thị trường.
+ Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và đánh giá tiến độ công việc; xử lý các tình huống triển khai từ đơn giản đến khá phức tạp.
* Yêu cầu khác:
+ Có kĩ năng giao tiếp tốt.
+ Có kỹ năng thuyết trình và chuẩn bị tài liệu thuyết trình.
+ Có kiến thức, hiểu biết cơ bản về tổ chức và hoạt động của ngân hàng thương mại;
+ Tư duy logic, chính xác; có kỹ năng phân tích, tổng hợp và đề xuất giải quyết vấn đề.
+ Có khả năng làm việc chủ động, độc lập, làm việc theo nhóm.
+ Có ngoại hình và sức khoẻ tốt, chịu ược áp lực công việc.
+ Sẵn sàng làm việc ngoài giờ và đi công tác xa đột xuất/thường xuyên.
'+ Năng động, Sáng tạo, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, nhiệt tình.
+ Ưu tiên cán bộ đã có kinh nghiệm về BHNT tại TSC các ngân hàng hoặc cán bộ kinh doanh tại các công ty bảo hiểm nhân thọ (cán bộ trực tiếp bán hàng hoặc trưởng nhóm/trưởng phòng kinh doanh từ 3 năm kinh nghiệm).
(*) Địa điểm làm việc: Ban Phát triển Ngân hàng bán lẻ – Trụ sở chính BIDV (Hà Nội)
1. Nguồn ứng viên và hình thức tuyển dụng: tuyển dụng từ nguồn ứng viên ngoài hệ thống BIDV, qua 03 vòng: sơ loại hồ sơ, thi viết (nghiệp vụ/ngoại ngữ) và phỏng vấn trực tiếp.
2. Về mô tả vị trí công việc và tiêu chuẩn tuyển dụng: chi tiết theo thông tin tuyển dụng đăng tải trên website: http://tuyendung.bidv.com.vn/viec-lam-chuyen-vienphat-trien-ngan-hang-ban-le/829.html
3. Thu nhập: được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam.
4. Hồ sơ dự tuyển: chi tiết hồ sơ yêu cầu theo thông tin tuyển dụng đăng tải trên website: http://tuyendung.bidv.com.vn/
5. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
+ Thời gian: từ ngày 20/06/2019 đến hết ngày 10/07/2019 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
+ Cách thức nộp hồ sơ: Hồ sơ ứng tuyển của mỗi ứng viên bao gồm 01 file pdf và 01 file excel (PL2 – tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ), gửi email.
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam trân trọng thông báo.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng hấp dẫn
- Các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM
Tháp BIDV, 35 Hàng Vôi, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: HR Department
Tháp BIDV, 35 Hàng Vôi, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: HR Department
Qua 55 năm xây dựng và trưởng thành, Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam đã đạt được những thành tựu rất quan trọng, góp phần đắc lực cùng toàn ngành Ngân hàng thực hiện chính sách tiền tệ quốc gia và phát triển kinh tế xã hội ...Chi tiết
Qua 55 năm xây dựng và trưởng thành, Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam đã đạt được những thành tựu rất quan trọng, góp phần đắc lực cùng toàn ngành Ngân hàng thực hiện chính sách tiền tệ quốc gia và phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên của công nghệ và tri thức, với hành trang truyền thống 55 năm phát triển, Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam tự tin hướng tới những mục tiêu và ước vọng to lớn hơn trở thành một Tập đoàn Tài chính Ngân hàng có uy tín trong nước, trong khu vực và vươn ra thế giới. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Phát Triển Hoạt Động Bancas và Chứng Khoán - Số Lượng: 02 trong ngành được tuyển dụng tại bởi NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM. NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Phát Triển Hoạt Động Bancas và Chứng Khoán - Số Lượng: 02 cách đây lúc 18/07/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM
Địa chỉ: Tháp BIDV, 35 Hàng Vôi, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: 10.000-19.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Phát Triển Hoạt Động Bancas và Chứng Khoán - Số Lượng: 02
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ