Chuyên Viên Phát Triển Content

• Lên ý tưởng/tư vấn/thiết kế chiếu sáng cho nhà phố, căn hộ, Penthouse, Villa theo xu hướng và
• Lên kế hoạch nội dung PR cho các báo, Digital Marketing, Social Media.
• Viết bài PR để đăng báo hoặc các kênh truyền thông đại chúng online và offline
• Viết bài cho các hoạt động Digital Marketing (Website, Google Adwords, Facebook Marketing, Email Marketing, Forum)
• Phối hợp digital marketing triển khai kế hoạch SEO (Search Engine Optimization), SEM (Search Engine Marketing) để tối ưu hóa thứ hạng của website Công ty trên các trang tìm kiếm. Thường xuyên hiệu chỉnh nội dung theo thống kê và phân tích từ khóa định kỳ.
• Lập kế hoạch và triển khai quảng cáo trên Facebook: Nội dung trên fanpage, tối ưu hóa nội dung quảng Facebook theo mục tiêu reach (organic, paid reach), Engagement, Conversion rate.
• Phối hợp với digital marketing đo lường đánh giá và hiệu chỉnh content theo KPI
• Thu thập, phân tích thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình Digital Marketing, Social Media của đối thủ cạnh tranh
• Thực hiện những nhiệm vụ công việc khác được giao bởi cấp quản lý trực tiếp và BGĐ.

Yêu cầu chung:
• Tốt nghiệp CĐ, Đại học chuyên ngành kinh tế, Marketing hoặc Truyền thông – PR hoặc IT
• Tiếng Anh khá, đặc biệt kỹ năng dịch bài, viết tóm lược
• Có kinh nghiệm viết bài PR báo chí
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing ( bắt buộc)
• Kỹ năng viết bài, copywriting tốt ( giỏi văn)
• Thành thạo vi tính văn phòng, am hiểu các công cụ Google analytic, Facebook Ad Manager, ad network
• Có khả năng giao tiếp, thuyết trình và thuyết phục tốt;
• Có tinh thần trách nhiệm với công việc;
• Có khả năng làm việc nhóm;
• Thành thạo vi tính văn phòng;
• Giới tính: Nữ/Nam; Tuổi: dưới 40 tuổi;
• Địa điểm làm việc: 675 – 677 Điện Biên Phủ, P.25, Bình Thạnh, Tp.HCM

Phúc lợi:
• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
• Thu nhập, đãi ngộ tốt. Chế độ du lịch hằng năm trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
• Hoan nghênh các nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài với Công ty.
• Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.

- Thu nhập, đãi ngộ tốt. Thưởng vào các dịp: Ngày lễ, tết, sinh nhật, tháng 13, thâm niên, chuyên cần,
- Chế độ du lịch hằng năm: từ 1 – 2 lần/năm trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăn

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp