Chuyên Viên Pháp Chế ( Tuyển Gấp - Thu Nhập Cạnh Tranh)

- Cập nhật và nghiên cứu về các khía cạnh pháp lý liên quan các ngành nghề kinh doanh của Tập đoàn để tư vấn cho Ban Lãnh đạo, HĐQT trong các vấn đề liên quan đến:
• Tư vấn, soạn thảo, rà soát, đàm phán các loại Hợp đồng trong các lĩnh vực kinh doanh, đầu tư, mua sắm và chuyển nhượng tài sản
• Nghiên cứu, soạn thảo, rà soát các Hợp đồng thương mại, dịch vụ, tư vấn, xây dựng; Hợp đồng EPC và các loại văn bản khác có liên quan
• Nghiên cứu các thủ tục, phương án và hồ sơ trong việc triển khai thực hiện các giao dịch về: mua bán cổ phần, mua bán trái phiếu, mua bán dự án, mua bán tài sản,...;
• Tư vấn và phối hợp triển khai thực hiện các thủ tục xin chủ trương đầu tư, chuyển đổi đầu tư và/hoặc các giao dịch chuyển nhượng khác;
• Rà soát các vấn đề pháp lý của các đơn vị thành viên nhằm mục tiêu trong việc: tái cơ cấu, M&A, bổ sung/hoàn thiện hồ sơ và/hoặc giải trình với cơ quan hữu quan;
• Tư vấn pháp lý trong lĩnh vực quản trị: Bao gồm các họat động quản trị, điều hành, phân quyền, giao quyền và ủy quyền;
• Tư vấn, soạn thảo và tham gia đàm phán hợp đồng kinh doanh;
• Tư vấn giải quyết các vụ việc trong lĩnh vực tố tụng, bao gồm tư vấn về thủ tục, hồ sơ, biện pháp trong hoạt động giải quyết tranh chấp trong hoạt động của công ty và hoạt động đầu tư, kinh doanh khác;
- Cập nhật, xây dựng, quản lý hệ thống văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động và hệ thống văn bản định chế của tập đoàn và hỗ trợ các đơn vị trong tập đoàn trong vận dụng qui định của luật liên quan vào công tác quản trị, điều hành, tổ chức hoạt động, hợp đồng mua bán,..
- Là đầu mối kết nối về chuyên môn với các đơn vị cung cấp dịch vụ pháp lý khi tập đoàn có nhu cầu sử dụng dịch vụ;
- Rà soát, soạn thảo văn bản/hợp đồng/quy trình - quy chế,..
- Thực hiện các nhiệm vụ khác trong công tác pháp chế hỗ trợ pháp lý trong hoạt động của tập đoàn

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên pháp chế tại doanh nghiệp có quy mô nhân sự từ 300 CBNV trở lên, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, đầu tư, xây dựng, bất động sản
- Yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Luật kinh tế, Luật kinh doanh quốc tế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh tế, tài nguyên môi trường, thuê đất rừng
- Độ tuổi: từ 30 tuổi trở lên
- Kỹ năng và kiến thức:
+ Có kiến thức sâu rộng về pháp luật Việt Nam. Đặc biệt là pháp luật về doanh nghiệp, kinh doanh, bất động sản, xây dựng, đấu thầu, đầu tư, kinh tế, tài nguyên môi trường
+ Có kỹ năng trình bày, diễn đạt thuyết phục.
+ Có kỹ năng soạn thảo văn bản tuân theo các quy định về pháp lý.
+ Có kỹ năng làm việc độc lập.
+ Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
+ Tiếng Anh: giao tiếp, trao đổi về chuyên môn.

*** Quyền lợi được hưởng:
Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:

Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng hiệu quả kinh doanh
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.

- Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp