Chuyên Viên Pháp Chế

***Mô tả công việc:
 Công việc chính liên quan đến pháp lý cho các dự án của Công ty:
o Hoàn tất hoặc phối hợp với các bộ phận để hoàn tất thủ tục pháp lý cho các dự án phát triển của Công ty: chấp thuận đầu tư, quy hoạch 1/2000, quy hoạch 1/500; giấy phép xây dựng; thẩm định thiết kế, thẩm duyệt PCCC, DTM…
o Chuẩn bị hồ sơ và các văn bản pháp lý, trình nộp và đôn đốc các bộ phận thụ lý hồ sơ thuộc Sở ban ngành liên quan đảm bảo giải quyết hồ sơ cho Công ty nhanh chóng, kịp thời.
o Tham mưu cho TGĐ và các cán bộ phòng ban các vấn đề về pháp lý dự án trong các giai đoạn đầu tư.
o Phối hợp cùng với các phòng ban liên quan để theo dõi, tổng hợp, giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh tại các dự án.
o Thẩm tra hồ sơ pháp lý của các Dự án để phục vụ cho việc hợp tác, kêu gọi đầu tư từ các nhà đầu tư, đối tác.
o Thu thập, tổng hợp, đánh giá hồ sơ, thông tin dự án từ các nguồn (Sở ban ngành, đối tác, …)
o Lưu trữ hồ sơ pháp lý các dự án.
 Các công việc pháp lý khác:
o Kiểm soát các văn bản pháp lý của công ty như Điều lệ, quy trình, quy chế, quy định nội bộ.
o Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của pháp luật. Tham mưu, tư vấn cho các phòng ban và lãnh đạo công ty về pháp lý các lĩnh vực liên quan.
o Tham gia soạn thảo và kiểm soát tính pháp lý của các văn bản, quy chế, quy định, hợp đồng... trước khi trình lãnh đạo công ty xem xét. Tư vấn ra các quyết định quản trị, điều hành đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và các quy định nội bộ của công ty.
o Tham gia làm việc với các cơ quan nhà nước khi có yêu cầu, thực hiện các thủ tục pháp lý trong các hoạt động đầu tư kinh doanh.
o Tham gia giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty khi được yêu cầu.
o Thư ký các cuộc họp của HĐQT và lãnh đạo Công ty khi có yêu cầu.
o Là đầu mối liên hệ với các đơn vị tư vấn luật để giải quyết các công việc pháp lý liên quan đến công việc của công ty.
o Báo cáo, thông qua các quy định mới ban hành, đề xuất các biện pháp, kiến nghị với lãnh đạo công ty để đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ các quy định của pháp luật và các quy định nội bộ của Tập đoàn.

4. Yêu cầu công việc:
 Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật; Pháp lý, đối ngoại...
 Tối thiểu 5 năm tại vị trí tương đương
 Tinh thông về luật, thủ tục, chế độ chính sách về đất đai, xây dựng, môi trường, luật doanh nghiệp, luật đầu tư, thuế...
 Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan đến pháp chế doanh nghiệp.
 Ưu tiên cho các ứng viên có khả năng về ngoại ngữ.
 Có khả năng tư duy mạch lạc, đàm phán, xử lý tình huống và giao tiếp tốt.
 Có kỹ năng đào tạo, lập kế hoạch, quản lý.
 Sức khỏe tốt, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc.

5. Quyền lợi được hưởng
 Lương, thưởng hấp dẫn, ổn định. Chế độ Lễ, Tết, Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
 Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và các chế độ phúc lợi khác của công ty;
 Được đào tạo, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng. Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, kỹ năng, kinh nghiệm.

- Lương, thưởng hấp dẫn, ổn định.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và các chế độ phúc lợi khác
- Chế độ Lễ, Tết, Du lịch, nghỉ mát hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp