Chuyên viên Phân tích và Quản lý sản phẩm
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 87 lượt xem
Ngày cập nhật: 24/04/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 2 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Chứng khoán/Vàng, Ngân hàng/ Tài chính, Tài chính/Đầu tư
Mô tả công việc
Mô Tả Công Việc :
1. Hỗ trợ xây dựng chính sách sản phẩm:
- Phối hợp và hỗ trợ với các chuyên viên sản phẩm tài chính thực hiện phân tích, thẩm định và đề xuất chính sách sản phẩm tài chính/ cấu trúc tài chính chuyên biệt cho phân khúc khách hàng cá nhân lớn và khách hàng doanh nghiệp
2. Quản lý và vận hành sản phẩm
- Phối hợp và hỗ trợ các kênh bán/ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm tài chính (giải ngân, thu nợ…).
- Theo dõi và phát hiện các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình trước, trong và sau khi sử dụng sản phẩm tài chính của khách hàng, đề xuất các biện pháp xử lý kịp thời.
- Tham gia xây dựng các nguyên tắc, phương pháp, mô hình, quy trình để đánh giá khách hàng, cổ phiếu, tài sản đảm bảo nhằm nhận diện và định lượng rủi ro khi cung cấp sản phẩm/ cấu trúc sản phẩm cho khách hàng.
- Xây dựng/ điều chỉnh các văn bản, hợp đồng, mẫu biểu phục vụ quá trình vận hành sản phẩm/ cung cấp dịch vụ cho khách hàng.
- Đánh giá hiệu quả của sản phẩm/ chính sách với khách hàng định kỳ và đề xuất các phương án thay đổi.
- Theo dõi diễn biến thị trường, theo dõi quá trình sử dụng vốn và trả nợ của khách hàng để cảnh báo sớm nếu có rủi ro tiềm ẩn phát sinh hoặc đề xuất các biện pháp phòng ngừa và xử lý rủi ro
- Xử lý và thu hồi nợ.
Yêu cầu ứng viên
Yêu Cầu Công Việc :
- Tối thiểu 2 năm tại các tổ chức định chế tài chính, chứng khoán, ngân hàng.
- Có kinh nghiệm thẩm định đánh giá rủi ro cho vay khách hàng cá nhân/ khách hàng doanh nghiệp.
- Có kỹ năng phân tích tài chính, phân tích dữ liệu, đánh giá và tổng hợp.
- Có khả năng phát hiện, giải quyết vấn đề và cải tiến.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề.
Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi:
- Lương cứng + thưởng lương tháng thứ 13
- VNDIRECT tặng quà hoặc tiền mặt hàng năm cho CBCNV vào các dịp lễ, Tết
- Được review tăng lương và thăng chức nếu CBCNV có khả năng và tố chất phù hợp.
- Ngày nghỉ: Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, 13 ngày, 15 ngày tùy từng cấp CBCNV
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ
- Tham gia các sự kiện nội bộ hàng năm (team building, year-end party,…)
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty

90 Pasteur, P. Bến Nghé, Q1, HCM
VNDIRECT – 1 trong 3 công ty chứng khoán lớn nhất Việt Nam – luôn cung cấp những dịch vụ uy tín nhất trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Văn hóa công ty được xây dựng dựa trên những yếu tố cơ bản.
Đến với VNDIRECT, bạn sẽ ...Chi tiết
VNDIRECT – 1 trong 3 công ty chứng khoán lớn nhất Việt Nam – luôn cung cấp những dịch vụ uy tín nhất trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Văn hóa công ty được xây dựng dựa trên những yếu tố cơ bản.
Đến với VNDIRECT, bạn sẽ được trải nghiệm “Thế giới phẳng” – không có “cánh cửa” giữa bạn và sếp. Chúng tôi khuyến khích sự đối thoại đa chiều và bình đẳng trong công ty từ đó nhằm cải thiện hiệu quả công việc và khơi dậy tinh thần tích cực của mỗi nhân viên.
Với đội ngũ nhân viên trẻ, chuyên nghiệp và năng động, đây sẽ là môi trường làm việc vô cùng lý tưởng để bạn phát huy sự sáng tạo cá nhân cũng như thể hiện chính con người mình.
Ngoài ra, VNDIRECT luôn chào đón những bạn sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm tạo cơ hội cọ xát và học hỏi từ các anh, chị dày dặn kinh nghiệm.
VNDIRECT duy trì chính sách lương, thưởng cạnh tranh, cùng các cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp luôn minh bạch và công bằng nhất.
Chính sách đãi ngộ tài chính dành cho CBCNV bao gồm:
Lương cứng + thưởng lương tháng thứ 13
Chế độ phúc lợi: VNDIRECT tặng quà hoặc tiền mặt hàng năm cho CBCNV vào các dịp lễ, Tết (Tết dương lịch, Tết Âm lịch, Ngày Giỗ tổ Hùng Vương, Tết Độc lập 2/9, …)
Thưởng kết quả hàng năm: VNDIRECT trả thưởng hàng năm cho CBCNV theo kết quả kinh doanh của công ty và đánh giá hiệu quả làm việc của CBCNV.
Được review tăng lương và thăng chức nếu CBCNV có khả năng và tố chất phù hợp.
Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho CBCNV bao gồm:
Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, 13 ngày, 15 ngày tùy từng cấp CBCNV
Tham gia các sự kiện nội bộ hàng năm (team building, year-end party,…)
Ẩn chi tiếtCông ty Cp Chứng Khoán VNDirect-CNHCM
Địa chỉ: 90 Pasteur, P. Bến Nghé, Q1, HCM
Quy mô: 100-499 nhân viên