Chuyên viên Phân tích An toàn Thông tin

- Giám sát, phân tích và ứng phó sự cố ATTT hạ tầng hệ thống, mạng và ứng dụng

- Chủ động săn tìm các chiến dịch tấn công APT có khả năng ảnh hưởng đến hệ thống

- Thực hiện Penetration Tests, rà soát kiến trúc an ninh ứng dụng sản phẩm theo yêu cầu

- Phối hợp hiệu quả với các bên liên quan khác như IT, OP để giải quyết các yêu cầu bảo mật

- Hiệu chỉnh cấu hình kỹ thuật cho các giải pháp bảo mật nhằm tăng cường độ chính xác

- Hỗ trợ thực hiện Đánh giá rủi ro Third-Party Risk Assessment, theo dõi và cập nhật tài liệu chứng cứ chứng minh

- Đánh giá tác động đối với Payoo về xu hướng và nghiên cứu bảo mật

- Có +5 năm kinh nghiệm vận hành an ninh bảo mật, đánh giá ATTT là một điểm cộng

- Có kinh nghiệm trong công tác Ứng phó Sự cố và/hoặc đảm nhiệm vai trò Phân tích ATTT Tier 1 tại các SOC

- Có một trong các chứng chỉ OSCP / OSCE / GIAC là một điểm cộng lớn

- Có kinh nghiệm làm việc với nền tảng SIEM và các giải pháp Giám sát ATTT khác

- Có tư duy phản biện, đề xuất cải tiến các quy trình với mục đích cải tiến năng lực ATTT

- Có tinh thần đồng đội cao, thích làm việc và trao đổi kiến thức thông tin

- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, 24/24 và BHXH.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được tư vấn điều trị.

- Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước/nước ngoài.

- Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.

- Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ…

- Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…

- Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.

- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.

- Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, đột xuất, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty sẽ được công bố.

- Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn/ngoại ngữ trong và ngoài công ty.

- Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.

- Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.

- Các cấp quản lý chuyên môn cao, luôn hướng dẫn, luôn lắng nghe, chia sẻ và nhân văn.

- Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.

- Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.