Chuyên viên Nhân sự Tuyển dụng

- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng của công ty. Quản lý các kênh đăng tuyển của công ty, tuyển dụng theo nhu cầu phát sinh.

- Xây dựng mạng lưới ứng viên sáng giá, phục vụ các nhu cầu tuyển dụng khi cần thiết.

- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, tiếp nhận nhân sự mới theo quy định.

- Tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự, gắng kết nhân viên.

- Soạn hợp đồng lao động, lưu trữ hợp đồng.

- Thực hiện lưu trữ hồ sơ ứng viên vào dữ liệu của công ty

- Cập nhật số lượng nhân sự, theo dõi quá trình thử việc.

- Chấm công và phép cho nhân viên.

- Và một số công việc khác liên quan thuộc mảng tuyển dụng, nhân sự theo yêu cầu của Ban giám đốc.

- Tối thiểu tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý Nhân sự hoặc các ngành nghề quản trị tương đương.

- Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng nhân sự, đặc biệt là lĩnh vực Bất động sản hoặc từng làm nhân sự ở các công ty Bất động sản cho thuê là một lợi thế.

- Có khả năng giao tiếp, yêu thích công việc trong lĩnh vực hành chính.

- Tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao, không ngại khó, chịu áp lực trong công việc, tôn trọng lẫn nhau trong công việc.

- Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.

- Mức lương: 8 triệu/tháng.

- Các phụ cấp và phúc lợi khác trao đổi trực tiếp lúc phỏng vấn.

- Xét tăng lương theo năng lực làm việc.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và thể hiện năng lực bản thân.

- Sẽ được tham gia các chế độ BHXH, BHYT... và các chế độ khác theo quy định khi được ký hợp đồng chính thức.