Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng - Đào Tạo) Làm Việc Tại Hà Nội

1.Công tác tuyển dụng:
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;
Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty;
Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của Vega qua các kênh cần thiết;
2.Công tác đào tạo:
Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty;
Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty;
Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty;
Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng - đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
3.Hỗ trợ các công việc HCNS khác theo yêu cầu từ Trưởng phòng

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan…;
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phụ trách mảng Tuyển dụng-Đào tạo tại công ty có quy mô 200 nhân sự trở lên;
Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo nhân sự….;
Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo;
Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.
*** Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm tham gia đào tạo nội bộ, truyền thông thương hiệu tuyển dụng và tiếng Anh chuyên ngành tốt;
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT là một lợi thế.

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
Được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và theo thỏa thuận;
Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển;

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.