Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Mô tả chung
Thực hiện các công việc chuyên môn được phân công liên quan đến công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự, quan hệ lao động của Công ty.

Nhiệm vụ chính
- Tham gia tổng hợp, xem xét, đánh giá kế hoạch nhân sự hàng năm của các phòng ban và kế hoạch nhân sự.
- Hỗ trợ công tác tìm nguồn tuyển dụng, kênh tuyển dụng, tiến hành thông báo tuyển dụng theo yêu cầu tuyển dụng đã được phê duyệt từ các Phòng/Ban.
- Tìm kiếm ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi kết quả phỏng vấn
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Theo dõi đánh giá sau thử việc của nhân viên.
- Tham gia tổ chức đào tạo nội bộ hoặc mời đối tác tư vấn.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Hỗ trợ công tác quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN, lao động của Công ty
- Tham gia xây dựng mô tả công việc, tiêu chuẩn chức danh, ngạch bậc lương của Công ty
- Hỗ trợ theo dõi và thực hiện chính sách và chế độ phúc lợi cho CBNV Công ty
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định phục vụ hoạt động của Công ty và các Khối/phòng/ban
- Tham gia xây dựng tiêu chí và phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống KPI của Công ty
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành Nhân sự, Bảo hiểm, lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành tương đương
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Anh văn giao tiếp tốt
Thành thạo vi tính văn phòng, có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm chuyên ngành
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, thuyết trình tốt
Kỹ năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc
Kỹ năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp
Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình

- Lương thưởng hấp dẫn
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp