Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành quản trị hành chính văn phòng, quản trị nhân sự, lao động tiền lương
- Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tin học văn phòng thành thạo.
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Ưu tiên nữ giới (độ tuổi 28 – 40)
- Đã từng nhân sự tổng hợp các doanh nghiệp từ 200 nhân sự trở lên

- Mức lương: 12-15 Triệu (bao gồm phụ cấp)
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 7 (từ 8h - 17h00) và nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty

- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe
- Xác nhận dân sự
- Giấy khai sinh
- Chứng minh nhân dân
- Bằng cấp liên quan