Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

1. Nhân sự

- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.

- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn ứng viên.

2, C&B

-  Chấm công, Tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản thanh toán khác cho nhân viên toàn Công ty

- Cấp mã số thuế TNCN, đăng ký giảm trừ gia cảnh và hỗ trợ làm thuế TNCN.

- Báo cáo tăng giảm BHXH, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản …Giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH theo qui định của Luật.

- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự

- Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp

- Nữ 24-30 tuổi

- Có kinh nghiệm ít nhất từ 1 - 2 năm vị trí tương đương

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Quản trị nhân lực và các chuyên ngành liên quan)

- Có kinh nghiệm về lĩnh vực nhân sự

- Yêu thích nghề nhân sự, nhanh nhẹn, cẩn thận

- Lương: 8.000.000 -10.000.000 VNĐ/tháng + thưởng doanh thu hàng tháng- Phụ cấp cơm trưa 100% - Phụ cấp xăng xe- điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc. - Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến. - Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết. - Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty. - Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm. Giờ làm việc: + Từ thứ 2 đến thứ 7 (Một tháng được nghỉ 02 thứ 7) + Sáng từ 8h00 – 11h45; Chiều từ 13h15 – 17h30.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay