Chuyên Viên Nhân Sự Phụ Trách C&B

- Quản lý, triển khai các công việc liên quan tới tiền lương, bảo hiểm bắt bược, thuế Thu nhập cá nhân và các chế độ, chính sách Nhân sự;
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ và dữ liệu nhân sự; thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan đến quá trình làm việc của nhân viên tại công ty từ khi vào làm việc đến khi kết thúc hợp đồng lao động;
- Xây dựng, cập nhật và điều chỉnh chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược và hoạt động kinh doanh của công ty;
- Chịu trách nhiệm vận hành các hệ thống thông tin phục vụ công việc của bộ phận Nhân sự;
- Làm việc chặt chẽ với đơn vị tư vấn để triển khai các chương trình: Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm sức khỏe bổ sung, các buổi hội thảo cho nhân viên, tham gia các khảo sát về thị trường lao động…
- Chuẩn bị các báo cáo nhân sự và thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu công việc.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại các công ty dịch vụ tài chính;
- Ưu tiên ứng viên có 2 năm kinh nghiệm trở lên triển khai công việc liên quan đến tiền lương tại các tổ chức có quy mô >=500 nhân sự;
- Ưu tiên có bằng Đại học chính quy các ngành có liên quan: Nhân sự, Tài chính, Kinh tế, Luật;
- Có kiến thức tốt về Luật Lao động, Bảo hiểm và thuế Thu nhập cá nhân;
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian tốt;
- Sử dụng tiếng Anh tốt.

*** Ứng viên ứng tuyển đáp ứng yêu cầu tuyển dụng sẽ được Bộ phận Nhân sự liên hệ mời phỏng vấn trong vòng 3 - 5 ngày làm việc kể từ thời điểm gửi hồ sơ

- Tháng lương thứ 13, thưởng thành tích năm, thưởng các dịp lễ tết, quà sinh nhật...
- Hưởng bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nuôi dưỡng nhân tài

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp