Chuyên Viên Nhân Sự (Nhà Máy Cơ Khí)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 172 lượt xem
Ngày cập nhật: 25/10/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý, Biên/Phiên dịch
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm xử lý kỷ luật lao động, theo dõi vấn đề tuân thủ và thực hiện NQLĐ của Công ty;
- Tư vấn pháp luật lao động và các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động;
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự như thông báo, công văn, biên bản, quyết định,…theo thực tế công việc phát sinh và theo yêu cầu của người quản lý;
- Quản lý hồ sơ đào tạo, điều phối các khóa đào tạo theo kế hoạch năm cũng như Bản đồ học tập của Công ty;
- Lên chương trình, triển khai và phối hợp thực hiện các hoạt động văn hóa, sự kiện, teambuilding của Công ty;
- Viết, rà soát, đóng góp ý kiến xây dựng quy trình, quy chế, hướng dẫn liên quan nghiệp vụ nhân sự;
- Tổng hợp số liệu cho các báo cáo nhân sự;
- Kết nối và hỗ trợ các hoạt động với Công đoàn;
- Thực hiện các công việc khác của phòng HCNS.
- Tư vấn pháp luật lao động và các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động;
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự như thông báo, công văn, biên bản, quyết định,…theo thực tế công việc phát sinh và theo yêu cầu của người quản lý;
- Quản lý hồ sơ đào tạo, điều phối các khóa đào tạo theo kế hoạch năm cũng như Bản đồ học tập của Công ty;
- Lên chương trình, triển khai và phối hợp thực hiện các hoạt động văn hóa, sự kiện, teambuilding của Công ty;
- Viết, rà soát, đóng góp ý kiến xây dựng quy trình, quy chế, hướng dẫn liên quan nghiệp vụ nhân sự;
- Tổng hợp số liệu cho các báo cáo nhân sự;
- Kết nối và hỗ trợ các hoạt động với Công đoàn;
- Thực hiện các công việc khác của phòng HCNS.
Yêu cầu ứng viên
a. Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Luật, Quản trị nguồn nhân lực
b. Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp cơ bản (tương đương Toeic trên 500 điểm hoặc N3)
c. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong tổ chức các hoạt động gắn kết, tuân thủ trong Công ty
d. Hiểu biết sâu rộng các quy định về pháp luật lao động; am hiểu về công tác xây dựng các quy trình, quy định và chính sách chế độ cho cán bộ nhân viên
e. Hoạt bát, nhanh nhẹn, cẩn thận, chính xác; có khả năng chịu được áp lực công việc
f. Ưu tiên ứng viên hiểu biết tổng thể về nguyên lý hoạt động, cơ cấu tổ chức, các nghiệp vụ của nhà máy sản xuất.
***Các chế độ và quyền lợi được hưởng:
- Mức lương cạnh tranh, điều kiện làm việc tốt, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các khoản thu nhập và trợ cấp khác được thực hiện đúng theo các quy định của Bộ luật lao động Việt Nam và các chính sách của Công ty.
- Tháng lương thứ 13, du lịch, teambuilding hàng năm...
- Xe đưa đón từ Hà Nội, Đông Anh, Sóc Sơn, Mê Linh
- Các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm
b. Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp cơ bản (tương đương Toeic trên 500 điểm hoặc N3)
c. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong tổ chức các hoạt động gắn kết, tuân thủ trong Công ty
d. Hiểu biết sâu rộng các quy định về pháp luật lao động; am hiểu về công tác xây dựng các quy trình, quy định và chính sách chế độ cho cán bộ nhân viên
e. Hoạt bát, nhanh nhẹn, cẩn thận, chính xác; có khả năng chịu được áp lực công việc
f. Ưu tiên ứng viên hiểu biết tổng thể về nguyên lý hoạt động, cơ cấu tổ chức, các nghiệp vụ của nhà máy sản xuất.
***Các chế độ và quyền lợi được hưởng:
- Mức lương cạnh tranh, điều kiện làm việc tốt, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các khoản thu nhập và trợ cấp khác được thực hiện đúng theo các quy định của Bộ luật lao động Việt Nam và các chính sách của Công ty.
- Tháng lương thứ 13, du lịch, teambuilding hàng năm...
- Xe đưa đón từ Hà Nội, Đông Anh, Sóc Sơn, Mê Linh
- Các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary
- 12 paid annual leave and company annual vacation
- Dynamic, friendly and professional working environment
- 12 paid annual leave and company annual vacation
- Dynamic, friendly and professional working environment
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH SUMITOMO HEAVY INDUSTRIES (VIỆT NAM)
I-7 Khu Công Nghiệp Thăng Long- Đông Anh- Hà Nội
I-7 Khu Công Nghiệp Thăng Long- Đông Anh- Hà Nội
Công ty TNHH Sumitomo Heavy Industries (Việt Nam) là Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất motor và gear motor tại Việt Nam. Hiện tại để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, Công ty có nhu cầu tuyển dụng ...Chi tiết
Công ty TNHH Sumitomo Heavy Industries (Việt Nam) là Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất motor và gear motor tại Việt Nam. Hiện tại để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, Công ty có nhu cầu tuyển dụng 02 nhân viên thuộc vị trí sau: Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Nhân Sự (Nhà Máy Cơ Khí) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH SUMITOMO HEAVY INDUSTRIES (VIỆT NAM). CÔNG TY TNHH SUMITOMO HEAVY INDUSTRIES (VIỆT NAM) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Nhân Sự (Nhà Máy Cơ Khí) cách đây lúc 27/12/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH SUMITOMO HEAVY INDUSTRIES (VIỆT NAM)
Địa chỉ: I-7 Khu Công Nghiệp Thăng Long- Đông Anh- Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên