Chuyên Viên Nhân Sự - Làm Việc Tại Sóc Trăng

* Tuyển dụng:

- Tham gia tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai kế hoạch tuyển dụng;

- Khai thác và tìm kiếm nguồn ứng viên;

- Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả;

- Tiếp nhận, xử lý hồ sơ ứng viên, kiểm tra, phỏng vấn, đề xuất kết quả tuyển dụng và tiếp nhận CBNV mới;

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng năm/quý;

* Đào tạo:

- Đào tạo hội nhập cho CBNV mới;

- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phương án đào tạo hiệu quả hàng tháng/quý/năm

- Thực hiện việc khảo sát các chương trình học tập nhằm đưa ra các chương trình đào tạo sát với nhu cầu thực tiễn và định hướng phát triển của Công ty.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan.

- Kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo > 2 năm.

- Am hiểu các kênh tuyển dụng.

- Có kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng, kỹ năng thiết lập mối quan hệ, giao tiếp tốt, am hiểu tâm lý ứng viên

- Tận tâm, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.

- Mức lương: Thỏa thuận

- Thưởng theo doanh thu (hàng quý): Theo chính sách của Công ty;

- Lương tháng 13,14..., thưởng vào các ngày lễ, tết lớn trong năm;

- Chính sách phúc lợi: Đồng phục; du lịch hàng quý/ năm; sinh nhật; hiếu hỷ; ốm đau, thai sản, ma chay,...;

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;

- Được tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn năng cao kỹ năng chuyên môn.