Chuyên Viên Nhân Sự

- Nắm và hiểu nội dung của Bộ Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, các luật có liên quan các văn bản hướng dẫn thực hiện và chính sách của Nhà nước về lĩnh vực lao động,tiền lương, quản trị nhân lực; các nguyên tắc, thủ tục hành chính để thực hiện công việc.
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến thủ tục nhân sự, công, lương, bảo hiểm, thuế TNCN cho CBNV công ty
- Giải quyết các chế độ cho Người lao động và xử lý quan hệ lao động;
- Làm việc với Cơ quan nhà nước liên quan tới thanh toán chế độ cho Người lao động, báo cáo, giải trình, thanh tra lao động;
Quy trình phỏng vấn:
- Vòng 1: Kiểm tra kỹ năng phần mềm văn phòng và phỏng vấn sơ bộ
- Vòng 2: Phỏng vấn chuyên sâu với Giám đốc Nhân sự

- Vị trí Chuyên viên nhân sự, chúng tôi chỉ tuyển người thành thạo phần mềm máy tính Word, Excel và làm việc tốt với các phần mềm nhân sự liên quan.
- Khả năng bắt nhịp công việc nhanh và làm việc ở cường độ cao.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình tham gia các hoạt động chung của phòng, công ty.
- Tiếng Anh nghe nói khá là một lợi thế.
- Cẩn trọng trung thực và trách nhiệm cao.
- Ham học hỏi tìm tòi và mạnh dạn đề xuất ý kiến cải tiến hiệu suất chất lượng công việc.
- Kỹ năng xử lý tình huống và giao tiếp tốt
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc tại các công ty có trên 1000 người

- Thưởng theo doanh thu công ty
- Khám sức khỏe định kỳ
- Giảm học phí cho con ruột khi đi học tại hệ thống của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp