Chuyên Viên Nhân Sự

- Tuyển dụng nhân sự phục vụ nhu cầu lao động của Công ty.
- Tham gia đánh giá kết quả thử việc, thực hiện soạn thảo và ký kết các loại hợp đồng lao động.
- Kiểm soát, tổng hợp bảng chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên hàng tháng.
- Thực hiện các chế độ, thủ tục liên quan BHXH & BHYT đảm bảo cho nhân viên được hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về kế hoạch nhân sự theo mục tiêu công ty.
- Đề xuất cho BGĐ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự trong công ty.
- Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện chính sách lương, thưởng và đãi ngộ của công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo nhu cầu của công ty.
- Tham gia giám sát, thực hiện và hướng dẫn nhân viên tuân theo chính sách, quy định và văn hóa công ty.
- Cập nhật, quản lý và lưu trữ hồ sơ giấy tờ thuộc Bộ phận Nhân sự.
- Phối hợp với các bộ phận thực hiện các sự kiện tại Công ty.
-Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu chỉ đạo từ cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Nắm rõ các quy định về BHYT, BHXH, BHTN, Thuế TNCN, Luật Lao động.
- Cẩn thận, trung thực và có tính bảo mật.

- Được hưởng lương theo thoả thuận + Thưởng theo quy định của công ty
- Sau thời gian thử việc được đóng bảo y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước
- Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp