Chuyên Viên Nhân Sự

1. Thông tin về vị trí tuyển dụng:
+ Giới tính: Nam/Nữ - Tuổi: Từ 25 tuổi trở lên
+ Nơi làm việc: Hà Nội.

2. Mô tả chi tiết công việc:
+ Phối hợp với các đơn vị để nghiên cứu, xây dựng nguyên tắc, các chỉ tiêu đánh giá công việc hiệu quả theo KPIs.
+ Xây dựng quy trình, phát triển công cụ đo lường đánh giá KPIs với các đơn vị.
+ Xây dựng kế hoạch, triển khai kiểm tra, giám sát quá trình đánh giá hiệu quả công việc theo cơ chế lương 3P.
+ Tham gia triển khai, thực hiện các hoạt đông liên quan đến phát triển nguồn nhân lực như: quản lý tài năng, hoạch định nhân sự kế thừa, đào tạo và phát triển trong công ty.
+ Hỗ trợ xây dựng các chính sách, thủ tục, quy trình và công cụ về phát triển nguồn nhân lực.

1. Yêu cầu công việc:
* Kiến thức:
+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế lao động.
+ Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
+ Kiến thức nền tảng về quản lý nhân sự.
+ Hiểu biết rộng về các quy định liên quan tới chính sách nhân sự - lao động của nhà nước.

* Kỹ năng:
+ Kỹ năng tổ chức công việc khoa học
+ Kỹ năng phân tích – tổng hợp
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Kỹ năng làm việc nhóm
+ Kỹ năng giao tiếp
+ Kỹ năng tin học văn phòng

2. Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật.

3. Quyền lợi:
- Mức lương và các chế độ:
+ Mức thu nhập: 06 - 10 triệu/tháng.
+ Ăn trưa và gửi xe miễn phí.
+ Làm việc tại công ty quy mô lớn (Hơn 1000 nhân sự), Top 3 công ty về Chăm sóc khách hàng và Kinh doanh Call Center tại Việt Nam.
+ Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
+ Được thưởng theo dự án quy định của Công ty.
+ Các chế độ du lịch, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của công ty.
+ Được trang bị máy tính và đầy đủ thiết bị khác phục vụ công việc.
+ Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi, du lịch, nghỉ mát.
+ Có điều kiện để phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
+ Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở
+ Môi trường làm việc Chuyên nghiệp – Năng động – Thân thiện – Trọng dụng người tài, đồng nghiệp thân thiện; văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ nhiệt tình

4. Hồ sơ yêu cầu:
- Đơn xin việc viết tay hoặc đánh máy.
- CV bản tóm tắt quá trình, kinh nghiệm công tác của bản thân.
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh có xác nhận của chính quyền địa phương (thời hạn 06 tháng gần nhất)
- 04 ảnh 4x6 chụp trong vòng 6 tháng trở lại (tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ, CMTND, Sổ hộ khẩu.
- Bản sao hoặc bản công chứng giấy khai sinh.
- Giấy khám sức khoẻ do cơ quan Y tế cấp huyện trở lên cấp trong vòng 06 tháng trở lại (tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
- Bìa hồ sơ ghi rõ số điện thoại liên lạc của người dự tuyển, vị trí dự tuyển

5. Hạn nộp hồ sơ: Từ ngày 01/03/2019 đến ngày 31/03/2019.

6. Địa chỉ nhận hồ sơ:
Phòng Tổ chức – Hành chính, tầng 3, tòa nhà TTC, số 19, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.

- Mức thu nhập: 06 - 10 triệu/tháng
- Các chế độ du lịch, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của công ty
- Được trang bị máy tính và đầy đủ thiết bị khác phục vụ công việc

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp