Chuyên viên nhân sự

- Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu.
- Công tác nhân sự: Quản lý và thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ nhân sự của toàn công ty.
- Đánh giá lao động, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định và thủ tục của pháp luật liên quan.
- Công tác quan hệ lao động: xử lý giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, tố cáo trên toàn hệ thống; hướng dẫn tư vấn cho đơn vị và cá nhân trong việc giải đáp thắc mắc của người lao động; Thực hiện việc truyền thông quan hệ lao động, các chủ trương, chính sách của công ty tới người lao động
- Hiểu rõ luật lao động, thường xuyên cập nhập những thay đổi chính sách của nhà nước.
- Cập nhập danh sách biên động nhân sự hàng tháng.
- Theo dõi tính lương cho nhân sự khối văn phòng.
- Hỗ trợ lên kế hoạch tổ chức tiệc sinh nhật, teambuilding, tiệc cuối năm cho nhân viên.
- Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của Trưởng bộ phận. .

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, hành chính văn phòng, kế toán...
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên người có kinh nghiệm quản lý, đào tạo.
- Thành thạo tin học văn phòng.

- Được tham gia đầy đủ các chế độ và quyền lợi theo quy định của Nhà nước.(BHXH,BHYT, nghỉ lễ, nghỉ phép v...v..)
- Cơ hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia teambuilding,...

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.