Chuyên Viên Nhân Sự

– Tuyển dụng nhân viên.

– Hỗ trợ nội dung cho BP đào tạo & phát triển.

– Đánh giá năng lực nhân viên.

– Thực hiện công tác lương thưởng và chế độ, chính sách đối với người lao động. Công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật.

– Nghiên cứu, xây dựng và tổ chức thực hiện các quy chế, quy định, quy trình phòng ban.

– Quan hệ nhân viên & khảo sát mức độ hài lòng.

– Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

– Độ tuổi: từ 23 tuổi trở lên. Ưu tiên người đã có gia đình

– Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên tại vị trí chuyên viên nhân sự.

– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản lý nhân sự, nguồn nhân lực hoặc các ngành nghề liên quan…

– Sử dụng thành thạo máy tính, Word, Excel, Internet

– Mức Lương cơ bản khởi điểm là 6.000.000 – 7.000.000đ + thưởng hiệu suất làm việc

– BHXH, Chính sách đầy đủ

- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13), thưởng theo năng lực, và các ngày lễ trong năm: 30/4, 01/5, 2/9, 20/10, 8/3,…

- Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng phòng nhân sự

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện

- Đi teambuilding, du lịch hằng quý, hằng năm