Chuyên Viên Nhân Sự

- Hỗ trợ các hoạt động quản lí nhân sự của công ty:

- Quản lí và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và quy trình tuyển dụng của công ty;

- Theo dõi việc đánh giá và kí hợp đồng lao động của nhân viên;

- Quản lí hồ sơ nhân viên;

- Quản lí chấm công và ngày phép của nhân viên;

- Quản lí việc đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, BHYT của nhân viên toàn công ty;

- Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.

- Tìm hiểu nhu cầu đào tạo chuyên môn cho nhân viên và đề xuất lên BGĐ.

- Các công tác khác theo sự phân công của BGĐ.

- Nữ, độ tuổi từ 30 – 40 tuổi;

- 8-10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lí;

- Tiếng Anh thành thạo, giao tiếp tốt, IELTS tương đương 7.0 hoặc TOEIC 850 trở lên;

- Thành thạo vi tính văn phòng và sử dụng các mạng xã hội;

- Kĩ năng giao tiếp và đàm phán tốt;

- Thông thạo về luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh và các thủ tục liên quan đến việc quản lý và hỗ trợ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.