Chuyên Viên Nhân Sự

Thực hiện và theo dõi hiệu quả theo kế hoạch tuyển dụng của công ty.
Quản lý, xây dựng và tổ chức thực hiện hệ thống liên quan đến nhân sự công ty
Báo cáo tổng hợp, đánh giá và đề xuất các hành động cải thiện khâu quản lý nhân sự /định kỳ (tuần/ tháng/quý /năm và đột xuất theo yêu cầu BGĐ).
Tham gia xây dựng các tiêu chí quản lý (KPI), hỗ trợ công tác kiểm soát, đánh giá hiệu quả công việc theo cấp NV/QL/CTY.
Tổ chức cuộc họp định kỳ và đột xuất, các hoạt động chăm sóc tinh thần cho CBNV công ty.
Báo cáo tổng hợp , đánh giá và đề xuất các hành động cải thiện khâu quản lý hành chính định kỳ và đột xuất theo yêu cầu BGĐ

Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng mềm: Kỹ năng phân tích, phán đoán, giao tiếp, thương lượng; Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích - tổng hợp; Kỹ năng quản lý thời gian
Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, kiên nhẫn; Trung thực, nhiệt tình, giao tiếp tốt
Chịu áp lực công việc, tính trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong hành chính nhân sự

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Tham gia Team building, thưởng Lễ, Tết.
Làm việc trong môi trường năng động.
Cơ hội thăng tiến theo năng lực, có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.