Chuyên Viên Nhân Sự

-Tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới.
-Theo dõi quá trình làm việc và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
-Kiểm tra nề nếp tác phong đồng phục nhân viên, vệ sinh chung
-Lập báo cáo nhân sự hàng ngày, tuần, tháng.
-Truyền thông kế hoạch công ty.
-Hỗ trợ tổ chức sự kiện công ty.
-Tổ chức sinh nhật cho cấp quản lý, nhân viên theo tháng, quý.
-Các công việc khác do giám đốc phân công.

- KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm
- Ngoài hình ưa nhìn, tự tin, giao tiếp tốt
- Nhiệt tình, siêng năng, có trách nhiệm cao trong công việc
- Có kỹ năng làm việc nhóm
- Ứng viên có kinh nghiệm làm tuyển dụng, đào tạo và sự kiện là một lợi thế

- Lương = Lương cứng + Trợ cấp giữ xe + Thưởng
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, cung cấp toàn bộ trang thiết bị phục vụ cho công việc.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động VN quy định: sau 2 tháng thử việc được ký HĐLĐ trở thành nhân viên chính thức, được đóng BHXH, BHYT, BHTN,...
- Đi du lịch định kỳ: 3 tháng 1 lần
- Khám sức khỏe định kỳ, phép năm, thưởng tiền và cho nghỉ các dịp lễ
- Tổ chức các hoạt động thể thao Teambuilding sau giờ làm (trong tuần hoặc cuối tuần) tạo điều kiện cho nhân viên thư giãn, vui chơi giải trí và tăng tính đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau, làm việc đội nhóm hiệu quả
- Tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên
- Phát huy hiệu, caravat, hỗ trợ may đồng phục không tính phí (bộ vest hoặc áo sơ mi) đi làm
- Cam kết Lương tháng 13.