Chuyên Viên Nhân Sự

Cần tìm chuyên viên nhân sự trong lĩnh vực chuỗi cửa hàng thực phẩm. Công việc như sau:

– Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm nguồn ứng viên có chất lượng;
– Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực;
– Xây dựng quan hệ cá nhân nhằm hỗ trợ cho việc tuyển dụng các vị trí cao cấp của công ty;
– Làm việc với cơ quan nhà nước và chính quyền địa phương về thủ tục hành chính;
– Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban giám đốc và Người lao động trong Công ty;
– Xây dựng chính sách, chế độ tăng lương, thưởng;
– Tổ chức xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định và giám sát việc chấp hành các quy định đó;
– Quản lý HĐLĐ; điều chuyển-bổ nhiệm; khen thưởng - kỷ luật;
– Xây dựng môi trường làm việc, phát triển và duy trì VĂN HÓA Công ty;
– Tham mưu, đề xuất với Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty;
– Phân tích và đề xuất chính sách nhân sự;
– Triển khai thực hiện chương trình đánh giá, hoạch định phát triển nhân sự;
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổng Giám Đốc.

***Yêu cầu:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan, hiểu rõ luật lao động;
– Có kinh nghiệp ít nhất 5 năm trở lên tại vị trí liên quan;
– Có kinh nghiệp ở vị trí nhân sự chuỗi cửa hàng thực phẩm;
– Cẩn thận, nhiệt tình, chu đáo trong công việc;
– Tiếng Anh giao tiếp.

*** Chế độ đãi ngộ:
– Thưởng tháng 13, xem xét tăng lương hằng năm dựa trên kết quả làm việc;
– Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định của Luật lao động;
– Môi trường làm việc linh hoạt phù hợp với khả năng của ứng viên;
– Lương thỏa thuận.

- Lương tháng 13
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- 12 ngày nghỉ phép trong năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp