Chuyên Viên Nhân Sự

1. Thực hiện công tác quản lí nhân sự:
- Đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức, mô tả chức năng nhiệm vụ của phòng ban, bộ phận
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện mô tả công việc của CBCNV
- Xây dựng quy định quản lý, đánh giá kết quả công việc của CBCNV và tổ chức thực hiện
2. Thực hiện công tác tiền lương, chế độ, chính sách:
- Tham mưu, đề xuất cơ chế, chính sách trả lương cho người lao động theo kết quả công việc và tổ chức thực hiện
- Thực hiện việc tính lương, lập các báo cáo phân tích lương theo định kỳ hoặc khi được yêu cầu
- Phối hợp giải quyết các công việc liên quan đến chính sách, chế độ với người lao động: BHXH, BHYT, thai sản, ốm đau, hiếu hỷ, khám sức khỏe định kỳ,…
3. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
4. Đề xuất, xây dựng các quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự, hành chính của công ty và tổ chức thực hiện
5. Giúp Lãnh đạo công ty theo dõi, đôn đốc các bộ phận, cá nhân thực hiện công việc theo Kế hoạch hàng tháng, quý, năm của công ty
6. Phối hợp thực hiện công tác hành chính khi được yêu cầu.

** Quyền lợi:
1. Mức lương: Từ 8 đến 12 triệu đồng/ tháng (thỏa thuận theo năng lực).
2. Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và của công ty.
3. Xét thưởng tùy theo năng lực, kết quả làm việc và hiệu quả kinh doanh của công ty
** Địa điểm làm việc: Công ty Cổ phần Vạn Xuân – Đường Phan Trọng Tuệ, xã Tam Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội

1. Tuổi từ 25 trở lên, sức khỏe tốt, tốt nghiệp Đại học chính quy ngành kinh tế, xã hội với kết quả học tập tốt.
2. Có kiến thức, kinh nghiệm về công tác quản trị nhân sự, quản trị kế hoạch, kinh doanh tại các công ty sản xuất.
3. Có kiến thức, kinh nghiệm trong xây dựng, thực hiện qui định về tiền lương, chế độ đãi ngộ
4. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm xây dựng, triển khai đánh giá KPIs tại các doanh nghiệp sản xuất.
5. Có ý thức và kỹ năng quản lý
6. Kỹ năng diễn đạt, trình bày, soạn thảo văn bản, lập báo cáo, sử dụng vi tính... tốt.
7. Phong cách làm việc công nghiệp, mẫn cán, có trách nhiệm và cẩn thận

- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và của công ty
- Xét thưởng tùy theo năng lực, kết quả làm việc và hiệu quả kinh doanh của công ty
- Được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp