Chuyên Viên Nhân Sự (Hcm)

- Phụ trách công tác tăng, giảm BHXH, chế độ thai sản, ốm đau, và chế độ phúc lợi khác cho nhân viên toàn Chi nhánh.
- Quản lý và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, hợp đồng lao đông, chấm dứt hợp đồng lao động cho nhân viên.
- Thực hiện các công tác nghiệm thu, đối soát số liệu của các dự án cho thuê dịch vụ nhân công với đối tác.
- Thực hiện công tác báo cáo định kỳ theo yêu cầu của quản lý.

Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Từ 23 đến 30 tuổi
- Tốt nghiệp Cao Đẳng chuyên ngành Kế toán, Quản trị nhân sự, kinh tế....
- Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu.
- Trình độ vi tính: thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint…).
- Chuyên môn: Từ 01 năm trở lên.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan.
- Nắm vững và vận dụng tốt Luật lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN trong quản trị nhân sự;
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng làm việc độc lập
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp.
- Nhanh nhạy, kiên trì, nhẫn nại.
- Chịu được áp lực công việc.

- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm
- Môi trường làm việc Chuyên nghiệp - Năng động - Thân thiện.
- Có điều kiện để phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.